Lead Workforce & Capaciteitsmanagement

Voor Ministerie van Defensie zijn wij op zoek naar een Lead Workforce & Capaciteitsmanagement.
Opdracht:
Ondersteunen van de verdere inrichting vanuit SPO op het implementeren en professionalisering van de SAFe-transitie binnen Land IT, met focus op workforce-, capaciteits- en procesvraagstukken binnen een complexe bestuurlijke omgeving.
Werkzaamheden:
• Analyseren en optimaliseren van workforce- en capaciteitsprocessen binnen SPO en de SAFe-structuur.
• Ondersteunen bij implementatie van proces-, rol- en verantwoordelijkheidsinrichting.
• Vertalen van strategische doelstellingen naar praktische werkafspraken en uitvoering.
• Signaleren van knelpunten, afhankelijkheden en verbetermogelijkheden binnen governance, capaciteit en samenwerking.
• Ondersteunen van afstemming tussen SPO, Land IT en stakeholders.
• Rapporteren over voortgang, risico's en implementatievraagstukken.
Resultaatgebieden/prestatiedoelstellingen:
• Verbeterde inrichting en toepasbaarheid van capaciteits- en workforceprocessen.
• Versterkte samenwerking tussen SPO, Land IT en betrokken stakeholders.
• Betere aansluiting van processen en werkwijzen binnen de SAFe-organisatie.
• Verhoogde transparantie in capaciteit, voortgang en afhankelijkheden.
• Bijdrage aan duurzame implementatie en borging van werkafspraken.
Eisen:
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Lead Workforce & Capaciteitsmanagement.
Wensen:
• Aantoonbare werkervaring binnen het ministerie van Defensie..
• Aantoonbare werkervaring als Lead Workforce & Capaciteitsmanagement
Algemene informatie m.b.t. de aanvraag:
Locatie: Amersfoort, Utrecht, Hybride
Begindatum: 01-11-2026
Duur: 12 maanden
Optie op verlenging: ja
Inzet per week: 36 uur
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 25-08-2026
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: n.t.b.
Meer informatie:
Zo zorg je ervoor dat jouw aanbieding opvalt:
CV in topvorm: Lever je CV aan in Word-formaat, in de taal van de opdracht en ...