Combinatie Jeugdzorg HR-Manager

Combinatie Jeugdzorg logo
HR-manager (28 - 32 uur, Eindhoven) - - Eindhoven , Noord-Brabant , Nederland - HRM
Functieomschrijving
Een warme cultuur behouden én tegelijkertijd bouwen aan de organisatie van morgen. Dat is de uitdaging waar Combinatie Jeugdzorg voor staat. En daarin speel jij als HR-manager een sleutelrol.
Combinatie Jeugdzorg biedt specialistische hulp bij opvoeden en opgroeien. We werken in Zuidoost-Brabant met hoofdlocaties in Eindhoven, Helmond en Veldhoven, en ongeveer 30 kleinere locaties verspreid over de regio. We hebben circa 400 medewerkers en 450 pleeggezinnen.
Jouw rol als HR-manager bij Combinatie Jeugdzorg
Als HR-manager geef je richting aan de ontwikkeling van mens, organisatie en leiderschap. Je bent sparringpartner van de bestuurder, lid van het Kern Management Team en leidinggevende van een betrokken HR-team en Expertisecentrum Beroepsontwikkeling. Je vertaalt maatschappelijke en organisatorische ontwikkelingen naar een toekomstbestendige HR-strategie en levert zo een directe bijdrage aan onze missie: goede jeugdzorg voor kinderen, jongeren en gezinnen.
Kern Management Team (KMT)
Als HR-manager maak je deel uit van het KMT, bestaande uit de bestuurder, manager Strategie & Zorg, manager Bedrijfsvoering, manager Kwaliteit & Innovatie en Vakgroephoofd van de gedragswetenschappers. Samen geven jullie richting aan de toekomst van de organisatie en nemen jullie strategische en organisatiebrede besluiten.
Vanuit jouw expertise geef je richting aan het HR-beleid en vertaal je de koers van de organisatie naar een toekomstgerichte HR-strategie. Je bent een belangrijke sparringpartner voor de bestuurder en een verbindende gesprekspartner voor de Ondernemingsraad. Je draagt actief bij aan het verkennen en ontwikkelen van vernieuwende vormen van werkgeverschap, passend bij de uitdagingen van morgen. Samenwerking binnen en buiten de organisatie speelt daarbij een belangrijke rol, waarbij jij kansen weet t...