Opdrachtgever

Stap 1: solliciteren
Stuur ons daarom je CV, diploma's, een motivatiebrief en eventueel een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Stuur dit alles naar [email protected] .
We controleren of we alles hebben ontvangen dat we nodig is om een passende baan voor je te vinden. Is dit niet het geval? Dan krijg je van ons een verzoek via de mail om dit alsnog aan te leveren.
Stap 3: beoordelen van je geschiktheid
Wanneer je hebt gesolliciteerd op een specifieke functie en we hebben alle stukken van je ontvangen, dan gaan we beoordelen of je in aanmerking komt.
Stap 4: kennismakingsgesprek
Indien jij een match bent voor de opdrachtgever op basis van de profielschets, de nodige diploma's en ervaring dan nodigen wij je uit voor een gesprek. In dit gesprek worden gerichte vragen gesteld over je ervaring en motivatie. Afhankelijk van de functie en de wensen van de opdrachtgever kan het zijn dat je ook een assessment uitvoert.
Stap 5: voorstellen bij de opdrachtgever
Wanneer we hebben vastgesteld dat jij een geschikte kandidaat bent, gaan we je voorstellen bij de opdrachtgever. We brengen jullie in contact met elkaar. Vaak volgt dan nog een sollicitatieproces bij de organisatie zelf.
Stuur ons dan je CV, diploma's, een motivatiebrief en eventueel een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).