Manager Techniek & Facilities

Werving & Selectie | Headhunting | Techniek | Installatiemarkt | Industrie
Manager Techniek & Facilities Gewenste functie-inhoud
* Teamleiding, ontwikkeling en werving.
* Coördinatie dagelijkse operaties (planning, taken, deadlines).
* Beheer en analyse van contracten en serviceovereenkomsten.
* Opstellen en beoordelen van contractvoorstellen.
* Onderhandelen en bewaken van contractuele afspraken.
* Klantvragen en contractwijzigingen afhandelen.
* Monitoren van contractcompliance en servicelevering.
* Commercieel/operationeel advies in tender-/contractfase.
* Identificeren van procesverbeteringen en new business.
* Bijdragen aan teamdoelen met specialistische kennis.
* Oplossen van complexe vraagstukken.
Gewenste vaardigheden en deskundigheid
*Opleiding:** Hbo-diploma.
*Ervaring:** 3-5 jaar relevante werkervaring is gewenst. Een combinatie van opleiding en ervaring is ook acceptabel.
*HR-ervaring:** Ervaring met diverse HR-taken, zoals werving, selectie, training, ontwikkeling, coaching, mentoring, prestatiebeheer (beoordelen en belonen) en personeelsbehoud, is een pre.
*Communicatie:** Bekwaam in het effectief overbrengen van gevoelige en complexe informatie.
*Duidelijkheid:** Goed in het helder communiceren van verwachtingen.
*Probleemoplossing:** Capabel in het aanpakken van problemen.
*Leiderschap:** Beschikt over leiderschapskwaliteiten om het team te motiveren.
*Positieve Impact:** Kan een positieve invloed uitoefenen op de kwaliteit, efficiëntie en effectiviteit van het vakgebied en de
*Softwarekennis:** Uitgebreide kennis van Microsoft Office en onderhoudspakketten.
*Organisatie:** Sterke organisatorische vaardigheden.
*Proactiviteit:** Een gezonde dosis nieuwsgierigheid en een onderzoekende geest. De opdrachtgever biedt
* Marktconform salaris tussen € 90.000 en € 100.000 per jaar, met een potentieel voor een bonusstructuur, afgestemd op jouw werkervaring.
* Een auto en tankpas van de zaak, of ee...