HR-Adviseur

Sigma Personeelsdiensten
Administratie - Salarisadministratie - Salarisadministratie zelf doen - Salarisadministratie uitbesteden - HR-administratie - HR-administratie zelf doen - HR-administratie uitbesteden - HR-software
Advies
Advies Direct naar
Vestigingen
Algemeen contact Bel 088 4821400 Ma t/m vrij: 08:30 tot 17:00 uur.
Stuur een bericht
Hoe kunnen wij u helpen?
Voorkom schijnzelfstandigheid. Kies voor een interim HR-Adviseur Arbeidsvoorwaardenadvies
Ben je op zoek naar een tijdelijke HR-Adviseur, bijvoorbeeld om een medewerker tijdens ziekte of zwangerschap te vervangen? Of wil je je HR-zaken verder professionaliseren? Dan is de inzet van een interim HR-Adviseur van Sigma een goede oplossing. Hiermee kan je op structurele basis terugvallen op de kennis en kunde van een interim HR-Adviseur, maar loop je geen risico opschijnzelfstandigheid.
1. Efficiënt en ervaren
Het HR-team van Sigma bestaat uit meerdere HR-adviseurs met een brede kennis en ervaring op het gebied van HRM. Voor specialistische kennis, bijvoorbeeld rondom arbeidsrecht, verzekeringen of pensioenen, kunnen we snel schakelen met de specialisten van Sigma. Zo kunnen we snel en efficiënt werken. 2. Voorkom het risico op schijnzelfstandigheid
Veel ondernemers huren voor hun HR-vraagstukken zzp'ers in. Dat biedt flexibiliteit, maar brengt ook risico's met zich mee. Als de arbeidsrelatie achteraf wordt gekwalificeerd als arbeidsovereenkomst in plaats van overeenkomst van opdracht, kan dit vergaande gevolgen hebben. De Belastingdienst kan boetes en naheffingen opleggen. Daarnaast kan dit met terugwerkende kracht consequenties voor het arbeids- en pensioenrecht hebben.
Als je een HR-adviseur van Sigma inhuurt loop je geen risico op herkwalificatie van de arbeidsrelatie. Wij werken op basis van een opdracht. Hierdoor voorkom je dat de HR-adviseur die je inhuurt, achteraf kwalificeert als werknemer.
Wil je een vrijblijvend gesprek over de inzet van ee...