Recruiter

- ik zoek een baan - werkgevers - mijn carrière - over randstad
Nieuw bij Randstad?
Corporate Recruiter
Randstad Professional
- Amsterdam - € 5.610 per maand - 36 uur - HBO - GVB
functieomschrijving - 02 juli 2026 - vacaturenummer: 9210991 - 02 juli 2026 - vacaturenummer: 9210991
Vanwege vertrek binnen het team zoeken we een recruiter die per direct instapt en lopende vacatures zelfstandig overneemt en voortgang borgt. De focus ligt op delivery, niet op strategische doorontwikkeling.
Taken & verantwoordelijkheden: - Direct overnemen van lopende vacatures - Zelfstandig managen van intake → hire - Nauwe afstemming met hiring managers - Actief searchen en sourcen waar nodig - Bewaken van doorlooptijd en candidate experience - Wervingsstrategie en eventueel campagnes afstemt met arbeidsmarktcommunicatie Functie-eisen
Deze opdracht vraagt specifiek om iemand die tempo kan maken, structuur aanbrengt en eigenaarschap neemt op vacatures.
Jij beschikt over: - 4-8 jaar recruitmentervaring - Aantoonbaar ervaring met hoge vacaturedruk / meerdere en uiteenlopende vacatures en hiring managers tegelijk
Must-haves - Je hebt eerder interim recruitment gedaan - Je kan binnen 2-3 weken starten - Je kan snel context doorgronden en instappen zonder uitgebreid onboardingprogramma
Nice-to-have - Ervaring met schaarsteprofielen (zoals schippers, handhavers) en ook specials (bijv bedrijfsvoerder) en staffuncties (management en adviseursfuncties) - Bekend met ATS-systemen en datagedreven werken - Kennis van/ervaring met competentiegericht werven en selecteren Competenties
Je bent sterk in: - stakeholdermanagement (hiring managers, betrokkenen) - planning en pipeline management - zelfstandig recruitment draaien zonder veel begeleiding - Ervaring met corporate context (pré: operationele organisaties)
Succesfactoren
De juiste kandidaat: - brengt rust in de operatie - creëert overzicht - levert consistente hires / voortgang Arbeidsvoorwaarden - ...