HR Medewerker Kinderopvang

Office · Friesestraatweg HR medewerker kinderopvang parttime Jij hebt een passie voor werken met kinderen. Wij ook! Zoek je een betrokken werkgever, waar je volop de kans krijgt om je te ontwikkelen en om nieuwe vaardigheden te leren? Solliciteer dan bij ons!
Reageer op deze vacature
We reageren meestal binnen een dag
Wij zijn op zoek naar een HR collega voor 24 uur!
Hoe ziet een dag van een HR collega bij onze organisatie eruit?
Je zet de computer aan en de mailbox is al goed gevuld. Zo is er een e-mail van een collega die een werkgeversverklaring nodig heeft. Een andere collega heeft een vraag over het nieuwste loonstrookje en een leidinggevende geeft een aantal vragen gestuurd over een nieuwe medewerker waar je antwoord op moet geven. Daarnaast zie je dat er een aantal notificaties zijn van aflopende en startende contracten, moeten er mutaties voor de salarisadministratie doorgevoerd worden en zijn er een aantal sollicitanten binnengekomen.
Je stelt prioriteiten en gaat aan de slag. Eerst maar eens de sollicitanten bij langs en een aantal telefoontjes plegen. Daarna heb je een contractbespreking met een nieuwe collega en er staan nog 2 kennismakingsgesprekken gepland met sollicitanten, die moeten goed voorbereid worden.
In de middag overleg je met de jouw HR collega's over de projecten die jullie volgend jaar gaan oppakken. Ook bereid je het periodieke managementoverleg voor, waarbij je de leidinggevenden bijpraat en adviseert over o.a. de ontwikkelingen in de strategische personeelsplanning, contractenverlengingen, verzuim en andere lopende zaken. Met jouw blik weet jij precies waar de aandachtspunten liggen.
Zo maar een greep een uit de dag van een HR collega bij onze organisatie! Draai jij je hand hier niet voor om, sterker nog, krijg je er tonnen energie van? Dan maken wij graag kennis met jou!
Een aantal grepen uit het takenpakket: -
Strategisch: verzamelen en analyseren van gegevens m.b.t. personeelsinzet en advis...