Medewerker Toezicht en Handhaving

In het kort: Je gaat zorgaanbieders controleren op naleving van Wmo en Jeugdwet, rechtmatigheid van zorgdeclaraties onderzoeken, dossiers analyseren, fraude en misbruik aanpakken en bijdragen aan beleid voor toezicht en handhaving.
Opdrachtomschrijving
Controleren:
Je onderzoekt of zorgaanbieders en instanties zich houden aan wetten voor de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) en de Jeugdwet.
Rechtmatigheid bewaken:
Je controleert of gedeclareerde zorg ook daadwerkelijk en volgens de juiste afspraken is geleverd, om zo misbruik of fraude te voorkomen.
Onderzoeken:
Je voert dossiersonderzoeken uit, spreekt met zorgaanbieders en beoordeelt administraties.
Handhaven:
Als er fouten of overtredingen zijn, zorg je voor passende maatregelen of herstel.
Ontwikkelen:
Je helpt mee het beleid en uitvoering op het gebied van toezicht en handhaving mee te ontwikkelen.
Kandidaatomschrijving
1. Opleidingsniveau en Kennis
Hbo-werk- en denkniveau: bijvoorbeeld Sociaal-Juridische Dienstverlening (SJD), HBO-Rechten, Integrale Veiligheidskunde, Bestuurskunde of Criminologie.
Wet- en regelgeving:
Je moet de wetten binnen het sociaal domein begrijpen en kunnen toepassen. Het gaat hierbij vooral om de Wmo 2015 en de Jeugdwet.
Kennis van het zorglandschap:
Inzicht in hoe gemeenten contracten afsluiten met zorgaanbieders (zoals thuiszorgorganisaties of jeugdhulpinstellingen) en hoe de administratieve geldstromen lopen.
1. Analytische Vaardigheden & Administratieve Controle
Dossieranalyse:
Je moet grote hoeveelheden administratieve data, zorgplannen, dagrapportages en facturen kunnen doorspitten. Er wordt van je gevraagd dat je patronen herkent en direct ziet wanneer cijfers of urenverantwoordingen niet met elkaar stroken.
Financieel inzicht:
Je moet jaarrekeningen, declaraties en de bedrijfsvoering van zorgaanbieders kritisch kunnen beoordelen.
1. Communicatieve en Onderzoeksvaardigheden
Gespreksvoering en interviewtechnieken:
Je voert formele en informele gesprekken met zorgaanbiede.