HR-Businesspartner

HR-businesspartner
Bij CMA CGM draait alles om beweging. Als één van de grootste logistieke en maritieme spelers ter wereld groeit de organisatie razendsnel en staat verandering dagelijks centraal. Binnen deze internationale en ondernemende omgeving krijg jij als HR Business Partner een sleutelrol in het verder professionaliseren van HR binnen de Benelux-organisatie. Je komt terecht in een dynamische werkomgeving waarin strategie, operatie, data en mensen continu samenkomen. De organisatie heeft een sterk familiebedrijfkarakter: informeel, ambitieus, hands-on en met veel onderlinge betrokkenheid. Tegelijkertijd wordt er veel gevraagd in een omgeving waar snelheid, verandering en internationale samenwerking de norm zijn. De organisatie is snel groeiend en is in de afgelopen tien jaar in omvang vervijfvoudigd. Als HR-businesspartner ben je een stevige gesprekspartner voor management, medewerkers en de ondernemingsraad. Je schakelt moeiteloos tussen business partnering, operationele HR, data-analyse en verandertrajecten en krijgt veel ruimte om processen, systemen en beleid verder te verbeteren. Een brede HR-rol voor professionals die energie krijgen van bouwen, verbinden en impact maken binnen een internationale organisatie die volop in ontwikkeling is.
Rhoon/ hybride
Een bruto jaarsalaris van € 60.000 - € 85.000 inclusief 8% vakantiegeld.
Mogelijkheid om één dag per week vanuit huis te werken en een additionele thuiswerkdag per maand.
Een fulltime dienstverband (37,5 uur per week) met standplaats Rhoon (bij Rotterdam) en eens per week / twee weken aanwezig zijn in Antwerpen.
Een internationale en ondernemende werkomgeving met veel ruimte voor initiatief en ontwikkeling.
Een reiskostenvergoeding van € 0,23 netto per kilometer.
Het aanbod
28 vakantiedagen en een thuiswerkvergoeding van € 2,35 netto per dag.
Een jaarlijkse bonusregeling op basis van persoonlijke en organisatieresultaten.
Een volledig premievrije pensioenregeli...