Directeur Sociaal Ontwikkelbedrijf i.o.

- Equipe - Over Equipe
Directeur Sociaal Ontwikkelbedrijf i.o.
verbindend - strategisch - resultaatgericht - innovatief - bestuurlijk sensitief
gemeenten Maastricht & Heuvelland
Maastricht
Academisch
40
Directeur Sociaal Ontwikkelbedrijf i.o.
gemeenten Maastricht & Heuvelland
Maastricht
Academisch
40
Organisatie
Sommige vacante posities gaan over het voortzetten van wat er al staat. Deze niet. In Maastricht-Heuvelland ontstaat de komende jaren een nieuwe organisatie met circa 700 medewerkers en een grote maatschappelijke betekenis. Zes gemeenten hebben de ambitie uitgesproken om de kennis, ervaring en infrastructuur van Annex, MTB en Podium24 samen te brengen in één Sociaal Ontwikkelbedrijf. Niet omdat het anders moet, maar vanuit de overtuiging dat inwoners beter worden geholpen wanneer ontwikkeling, begeleiding, scholing, werkgeversdienstverlening en werk in één samenhangende organisatie worden verbonden.
De ambitie is helder: het nieuwe Sociaal Ontwikkelbedrijf moet uitgroeien tot dé regionale organisatie die inwoners ondersteunt bij het ontdekken van talenten, het ontwikkelen van vaardigheden en het vinden van duurzaam perspectief op werk en participatie. Een organisatie waarin de inwoner centraal staat en wordt uitgegaan van mogelijkheden in plaats van beperkingen. Werk is daarbij geen doel op zichzelf, maar een krachtig middel om mensen te laten groeien, mee te doen en perspectief te bieden.
De toekomstige juridische structuur wordt momenteel verder uitgewerkt. De gemeenten hebben de intentie om de samenwerking publiekrechtelijk te organiseren in de vorm van een gemeenschappelijke regeling (GR), die naar verwachting per 1 januari 2028 operationeel wordt.
Tot die tijd bevindt de organisatie zich in een belangrijke overgangsfase. Naast de opdracht om het toekomstige Sociaal Ontwikkelbedrijf vorm te geven, is de directeur daarom ook verantwoordelijk voor de continuïteit van de bestaande organisatie en de...