Adviseur

32 uur
Heb jij als adviseur Mens & Organisatie (M&O) de basis van het HR-vak stevig in de vingers en ben je toe aan de volgende stap? Wil je niet alleen HR-vraagstukken oplossen, maar ook uitgroeien tot een stevige sparringpartner voor leidinggevenden? Dan is de functie van adviseur Mens & Organisatie binnen de volwassenenzorg iets voor jou.
Als medior adviseur Mens & Organisatie werk je op het snijvlak van mens en organisatie. Je adviseert leidinggevenden over uiteenlopende HR-vraagstukken en ontwikkelt je stap voor stap tot een breed inzetbare adviseur Mens & organisatie. Daarbij sta je er niet alleen voor. Je werkt intensief samen met ervaren collega's die hun kennis en ervaring graag met je delen. Zo leer je niet alleen de inhoud van het vak, maar ook hoe je leidinggevenden adviseert, invloed uitoefent en bijdraagt aan organisatieontwikkeling.
Aandacht voor persoonlijke groei
Bij Yulius geloven we dat goed HR-advies begint met degelijk vakmanschap. Daarom krijg je als adviseur Mens & Organisatie de ruimte om je verder te ontwikkelen in de volle breedte van het vak. Je werkt samen met ervaren M&O-adviseurs, die je meenemen in complexe casuïstiek en organisatievraagstukken en je uitdagen om steeds zelfstandiger te adviseren.
Je ontwikkelt je verder op thema's als arbeidsrecht, de cao GGZ, organisatieontwikkeling en leiderschap. Tegelijkertijd leer je hoe je leidinggevenden begeleidt, invloed uitoefent en een stevige gesprekspartner wordt. Zo groei je stap voor stap uit tot een breed inzetbare M&O-adviseur met een duidelijk perspectief richting HR Business Partner.
Wat je verder gaat doen: - Je adviseert leidinggevenden over uiteenlopende HR-vraagstukken op operationeel en tactisch niveau. Hierbij kun je denken aan arbeidsrechtelijke vraagstukken, arbeidsvoorwaarden, cao-toepassingen, inschalingen en in-, door- en uitstroom. - Je begeleidt complexe personele casuïstiek en draagt zorg voor een zorgvuldige dossieropbouw. - Je de...