HR Manager

Vacaturebeschrijving
Wil jij impact maken binnen een internationale organisatie waar HR echt een strategische rol speelt? Als HR-Manager krijg je veel vrijheid, verantwoordelijkheid én lever je direct een zichtbare bijdrage aan het Hr-beleid op onze moderne locatie in Waddinxveen.
Wij bieden - Een salaris tot €5.000 bruto per maand (o.b.v. 40 uur);
- Een bruto jaarsalaris tussen €50.000,- en €60.000,- afhankelijk van ervaring;
- 36-40 uur per week;
- Interne en externe opleidingsmogelijkheden;
- Fietsplan en mogelijkheid tot FIT20-training onder werktijd;
- Een moderne werkplek in regio Waddinxveen;
- Informele werksfeer met lunches, borrels en personeelsfeesten.

FunctieomschrijvingAls HR-Adviseur binnen deze opdrachtgever ben jij hét aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden. Je schakelt makkelijk tussen operationele HR-taken en advisering richting middenkader en directie.
De HR-Adviseur houdt zich bezig met HR-administratie, verzuimbegeleiding, recruitmentondersteuning, onboarding en het coördineren van opleidingen. Daarnaast denk je actief mee over het verbeteren van HR-processen en pak je projecten zelfstandig op.
In deze rol krijg je de kans om door te groeien. De HR-Adviseur die hier start, kan zich de komende jaren ontwikkelen richting een zwaardere HR- of managementrol binnen het hoofdkantoor. Je werkt nauw samen met de HR Manager en maakt onderdeel uit van een team van vier HR-professionals. Als HR-Adviseur sta je stevig in je schoenen en ben je een volwaardige sparringpartner.
Je werkplekOnze opdrachtgever is een internationale organisatie met circa 300 medewerkers, waarvan 100 in Nederland en 200 verdeeld over buitenlandse vestigingen. Het hoofdkantoor bevindt zich in regio Waddinxveen. De cultuur is nuchter, resultaatgericht en no-nonsense: afspraak is afspraak.
Functie-eisen - Afgeronde hbo-opleiding in HRM of vergelijkbaar;
- 2 tot 5 jaar ervaring binnen HR;
- Sterke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels;