Teamleider Kliniek Cardiologie/Longgeneeskunde

Interex Professionals
Teamleider kliniek cardiologie/longgeneeskunde
Opdrachtomschrijving
- Functietitel: Teamleider kliniek cardiologie/longgeneeskunde (detachering, 32-36 uur) Werkzaamheden - Operationeel leidinggeven aan het team van de verpleegafdeling cardiologie/longgeneeskunde. - Eerste aanspreekpunt voor het team en zichtbaar aanwezig op de afdeling; operationeel bijsturen en coachen waar nodig. - Voeren van FIT-gesprekken. - Bewaken van formatie, vacaturestelling en begeleiding van de sollicitatieprocedure. - Begeleiden van verzuim en bijbehorende gesprekken. - Verantwoordelijk voor het personeelsrooster en samenwerking zoeken met andere klinische afdelingen binnen het hart-longcentrum. - Voeren van gesprekken over houding, gedrag en disfunctioneren; coachen van medewerkers. - Nauw samenwerken met andere teamleiders binnen het cluster, met name van de twee andere klinische afdelingen binnen het hart-longcentrum. - Gezamenlijke verantwoordelijkheid voor voldoende klinische bedcapaciteit binnen het hart-longcentrum. - Team voorbereiden op de jaarlijkse seizoenspiek en eerste stappen zetten om de samenwerking binnen het (klinische) cluster te intensiveren. - Rapporteren aan het afdelingshoofd.
Eisen
- Ervaring met operationeel leidinggeven in de zorg.
Wensen
- Het is een pre als je ervaring hebt met operationeel leidinggeven in de zorg. Opdrachtgever Spaarne Gasthuis
Website van Spaarne Gasthuis
Interex Insights
Opdracht in het kort
Ze zoeken iemand die dagelijks op de afdeling staat, mensen coacht in plaats van alleen regels handhaaft, en clusters aan elkaar knit in plaats van alleen eigen team te managen.
CV-tip
Zet vooraan welke teams je hebt geleid en vooral: voorbeelden van hoe je verzuim, gedrag of conflicten hebt aangepakt, niet alleen je formele leidinggevingservaring.
Let op
Dit is geen pure HR-rol: je bent operationeel aanwezig en coacht medewerkers rechtstreeks, dus je moet zelf nog voel...