HR Business Partner

Geef kleur aan jouw werk voor Lelystad
32-36 uur
max. 6.422,--
hbo
26-09-2026
HR business partner (2 FTE)
Duidelijk en doelgericht, afspraak is afspraak. Herkenbaar?
Waarom jij wilt werken bij gemeente Lelystad als HR business partner? Omdat je hier werkt in een gemeente met korte lijnen, een no-nonsens cultuur en een P&O-team dat humor en teamgeest net zo serieus neemt als het werk zelf. De lijnen zijn kort, de vraagstukken zijn divers en het managementteam verwacht een sparringpartner die met ze meedenkt en tegenwicht durft te bieden. Zo geef jij kleur aan jouw werk voor Lelystad. Wat ga je doen als HR business partner?
Binnen deze functie ben je de strategische HR-partner voor jouw domein van het adviseren bij complexe medewerkersvraagstukken tot het vertalen van organisatiedoelen naar concrete HR-acties. Je vertaalt interne en externe ontwikkelingen naar integrale HR-advisering en ondersteunt het managementteam bij de invulling van hun HR-taken. Hieronder vallen onder andere de volgende verantwoordelijkheden: - adviseren bij medewerkersvraagstukken, van functioneren en verzuim tot ontwikkeling en uitstroom; - vertalen van teamdoelen, organisatiedoelen en P&O-visie naar concrete acties binnen jouw domein; - verzorgen van team- of domein brede sessies, bijvoorbeeld in relatie tot teamplannen of leiderschapsontwikkeling; - leveren van input voor het optimaliseren van het P&O-beleid en bijdragen aan organisatiebrede projecten; - adviseren bij werving & selectie om de juiste talenten aan boord te krijgen; - signaleren van trends en ontwikkelingen en vertalen naar beleidsadvies en concrete interventies.
Voor de volledigheid voegen we hieraan toe dat je ook uitvoerend bent in complexe ontwikkelings-, verzuim- en exit trajecten en dat je samen met de arbo-preventiecoördinator zorgt voor een gezonde werkomgeving. Als HR business partner rapporteer je aan de teamleider P&O. Waar ga je dit doen?
Bij de gemeente Lelystad zijn we a...