Senior Recruiter

Senior Recruiter
Ben je een senior recruiter die verder wil gaan dan operationeel recruitment en impact wil maken op strategisch niveau? Pak jij de kans om mee te bouwen aan een toekomstgerichte organisatie in een innovatieve regio in Europa? Heb je minimaal 5 jaar ervaring in recruitment, liefst binnen de hightech industrie? Dan komen we graag met je in contact.
Jouw impact
In de dynamische Brainport-regio bouwen wij samen aan de technologie van morgen. Als Senior Recruiter speel jij een sleutelrol in het aantrekken van schaars talent: van hoogopgeleide engineers tot technisch vakmanschap op de werkvloer. Je beweegt moeiteloos tussen verschillende doelgroepen en weet precies hoe je talent overtuigt in een competitieve markt. Met jouw strategisch inzicht en hands on mentaliteit maak je het verschil.
Wat ga je doen? - End to end recruitment voor high tech profielen u00e9n vaklieden (operators, technicians, assemblage) - Opbouwen en onderhouden van een sterk talent pipeline - Opbouwen en onderhouden van een kosteneffectief en kwalitatief netwerk van bureaus - In nauwe samenwerking met HR Adviseren van hiring managers over recruitmentstrategie, arbeidsmarkt en employer branding - Actief sourcen via diverse kanalen (LinkedIn, netwerken, events, etc.) - Optimaliseren van recruitmentprocessen en candidate journey - Samenwerken met HR en management - Initiu00ebren en uitvoeren van innovatieve wervingscampagnes
Wat breng jij mee? - Minimaal 5 tot 8 jaar ervaring in recruitment, bij voorkeur binnen high tech, industrie of manufacturing. - Ervaring met zowel white collar als blue collar werving - Sterke stakeholdermanagement skills - Proactieve, commerciu00eble mindset - Affiniteit met techniek en de Brainport arbeidsmarkt - Uitstekende communicatieve vaardigheden (Nederlands en Engels)
Wat bieden wij? - Werken bij een innovatieve hightech organisatie in het hart van Brainport - Veel ruimte voor eigen initiatief en invloed - Competitief ...