Jurist Arbeidsrecht en Civiel Recht (Senior) - Legalguard

Jurist Arbeidsrecht en Civiel Recht (senior) - LegalGuard
Als Jurist Arbeidsrecht en Civiel Recht (senior) - LegalGuard bij LegalGuard voer je intake- en adviesgesprekken, behandel je dossiers (incl. onderhandelingen/procedures), en neem je een voortrekkersrol in teamontwikkeling en innovatie (o.a. IT/AI/website).
Automatisch verbeterd voor betere leesbaarheid
Jurist Arbeidsrecht en Civiel Recht (senior) - LegalGuard
Deel de volledige tekst, dan kan ik een exacte, AI-geoptimaliseerde samenvatting maken binnen 250 woorden.
Senior jurist die werkgevers en/of particulieren adviseert en procedeert binnen arbeidsrecht en civiel recht , met focus op risicovermindering, dossierstrategie en praktische oplossingen. - Adviseren over arbeidsrechtelijke vraagstukken (o.a. ontslag, verzuim, contracten, reorganisatie). - Behandelen van civielrechtelijke dossiers (o.a. contracten, aansprakelijkheid, incasso/geschillen). - Opstellen en beoordelen van juridische documenten (vaststellingsovereenkomsten, processtukken, correspondentie). - Procesvoering en vertegenwoordiging bij rechtbank/instanties waar van toepassing. - Dossierregie: feitenonderzoek, bewijspositie, strategie, termijnen en kwaliteitsbewaking. - Stakeholdermanagement: afstemming met cliënten, HR, management en externe partijen. Vereiste vaardigheden en ervaring - Afgeronde WO-opleiding Nederlands recht; specialisatie arbeidsrecht is een pré. - Ruime ervaring als jurist/advocaat-stagiair/advocaat binnen arbeidsrecht en civiel recht. - Sterke schrijfvaardigheid, onderhandelingsvaardigheid en analytisch vermogen. - Zelfstandig werken, prioriteren en werken met vertrouwelijke informatie.
Bij LegalGuard stap je in een team dat voelt als een eigen onderneming. Een hecht team waarin collega's elkaar kennen, vertrouwen en elke dag samen een topprestatie neerzetten. Hier werk je niet alleen aan juridische oplossingen, maar ook aan het succes van LegalGuard.
Ben jij een jurist die energi...