Afdelingsmanager HR & Verzuim

Criteria Opleidingsniveau:
Branche:
Functiesoort:
Dienstverband:
Ervaringsniveau:
Uren:
Regio:
Salaris indicatie:
€4510 - €5863
Bezoekadres:
PersonPlus
Fruitlaan 2
4462 EP Goes
Nederland
Contactpersoon:
Mevr. Noah Fahwehinmi
0113-405680
Vacaturenummer:
V202609030025
Einddatum: maandag 02 november 2026
Vacature Afdelingsmanager HR & Verzuim
Ben jij een ervaren leidinggevende met kennis van HR en verzuim? Krijg je energie van het ontwikkelen van mensen, het verbeteren van processen en het verder uitbouwen van onze dienstverlening? Dan zijn wij op zoek naar jou.
Functieomschrijving: Wat ga je bij ons doen?
Als Afdelingsmanager HR & Verzuim ben je eindverantwoordelijk voor onze afdelingen: HR en Verzuim. Je geeft leiding aan deze twee teams en zorgt ervoor dat onze medewerkers het werk met kwaliteit, plezier en vertrouwen kunnen uitvoeren.
Je bent zichtbaar binnen de teams, voert regelmatig gesprekken met collega's en stimuleert persoonlijke groei en teamontwikkeling. Tegelijkertijd houd je overzicht over de kwaliteit van onze dienstverlening en werk je actief aan verdere professionalisering van de afdelingen en dienstverlening.
Je bent een belangrijke sparringpartner voor de directie en maakt onderdeel uit van het managementteam. Vanuit jouw expertise denk je mee over beleid, strategie en de verdere ontwikkeling van PersonPlus.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: - Leidinggeven aan de HR-afdeling en Verzuimafdeling (samen ongeveer 10 fte); - Voeren van functionerings-, ontwikkel- en verzuimgesprekken; - HR-, Verzuim- en Verzekeringsanalyses opstellen; - Stimuleren van teamontwikkeling en samenwerking; - Bewaken en verbeteren van de kwaliteit van de dienstverlening; - Verantwoordelijk voor beheer en behoud van certificeringen en systemen; - Toezien op naleving van kwaliteitseisen en cyber security-richtlijnen; - Signaleren en implementeren van procesverbeteringen; - Beheren van de providerboog; -...