Senior Financieel Medewerker

Wat je gaat doen Dit is geen vacature voor één specifieke werkgever, maar een oproep aan ervaren financiële professionals die openstaan voor een nieuwe uitdaging. Via ons netwerk komen we regelmatig in contact met bedrijven die op zoek zijn naar een senior financieel medewerker: van productiebedrijven tot dienstverlenende organisaties, van familiebedrijf tot internationale speler.
In een senior financiële functie kun je onder meer denken aan werkzaamheden zoals:- Het opstellen en analyseren van maand-, kwartaal- en jaarcijfers;
- Het begeleiden van de financiële afsluiting en aansturen van onderliggende processen;
- Het signaleren van risico's en verbeterpunten binnen de financiële administratie;
- Het adviseren van management of directie op basis van financiële analyses;
- Het (mede) begeleiden of aansturen van collega's binnen het financiële team;
- Het onderhouden van contact met externe partijen zoals accountants of banken.

De exacte inhoud van de functie hangt af van de organisatie waar je terechtkomt. In een persoonlijk intakegesprek brengen we jouw ervaring, ambities en wensen in kaart, zodat we je kunnen matchen met een functie die daar goed bij past. Wat we je bieden Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.
Omdat dit geen vacature bij één specifieke werkgever betreft, zijn salaris en overige arbeidsvoorwaarden afhankelijk van de organisatie waarmee we je matchen. In het intakegesprek bespreken we jouw salariswens en ervaring, zodat we gericht kunnen zoeken naar een functie die daarbij aansluit.
Functie-eisen Voor senior financiële functies werken we bewust met een hoger ervaringsniveau. Zo zorgen we dat we je goed kunnen mat