HR Adviseur

HR adviseur
Maasdam
Over de functie
ha SRQ112689
Je gaat aan de slag als HR adviseur binnen een HRM-team dat volop in ontwikkeling is. In deze rol ben je voor meerdere teammanagers het eerste aanspreekpunt voor uiteenlopende HRM-vraagstukken en werk je nauw samen met verschillende teams binnen de organisatie. Je adviseert niet op afstand, maar staat echt naast het management en helpt bij personele en organisatorische vraagstukken. Daarbij krijg je ruimte om signalen op te pikken, onderwerpen bespreekbaar te maken en actief mee te bouwen aan een sterkere HR-businesspartnerrol. Wat ga je doen - Je adviseert teammanagers over uiteenlopende HRM-vraagstukken. - Je bent een stevige gesprekspartner voor het management en denkt actief mee over personele en organisatorische vraagstukken. - Je brengt eerst goed in beeld wat er binnen een team speelt voordat je met een HRM-advies komt. - Je stelt kritische vragen en durft ook een andere of tegengestelde mening te geven wanneer dat vanuit HRM nodig is. - Je signaleert zelf ontwikkelingen, knelpunten en risico's en maakt deze bespreekbaar. - Je vertaalt HRM-vraagstukken naar concrete adviezen en oplossingen. - Je ondersteunt managers bij de uitvoering van HRM-beleid en bij personele vraagstukken. - Je schakelt snel tussen verschillende onderwerpen en teams. - Je werkt samen met andere HRM-adviseurs en specialisten binnen het team. - Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling van de HRM-dienstverlening en de ontwikkeling naar een meer volwaardige HR-businesspartnerrol. Over jou - Je hebt al de nodige vlieguren gemaakt in het adviseren van management en bent in staat om zelfstandig een portefeuille te beheren. - Je begrijpt snel de context van verschillende teams, waaronder teams binnen het sociaal domein, dienstverlening of het fysieke domein. - Je bent zichtbaar en benaderbaar voor de teams waarvoor je werkt. - Je zoekt actief de samenwerking op, verdiept je in de organisatie en weet daardoo...