Accountmanager

T Functieomschrijving
Goede relaties groeien door aandacht, vertrouwen en lef. Als accountmanager bij TPS weet je dat het verschil zit in wat je ná een goed gesprek doet. Je krijgt geen standaard lijstje klanten, maar de vrijheid om jouw eigen portfolio te ontwikkelen. Je leert de mensen achter de organisatie kennen, ziet waar groei vastloopt en adviseert over hoe de inzet van ons talent hierbij kan helpen. Wat je gaat doen:
In deze rol bouw je relaties op, spot je kansen en begeleid je het hele traject van eerste kennismaking tot succesvolle plaatsing. In de praktijk betekent dit: - Je bouwt langdurige relaties op en ontwikkelt bestaande accounts. - Je opent nieuwe deuren en voert gesprekken op diverse niveaus (van teamleads tot beslissers). - Je schakelt intensief met recruitment en people management voor de perfecte match. - Je vertaalt marktontwikkelingen direct naar kansen voor jouw klanten.
Geen dag is hetzelfde. Maar één ding blijft constant: jij bent degene die de relatie draagt. Wat wordt er van jou gevraagd? - HBO werk- en denkniveau. - Minimaal 3 jaar ervaring in accountmanagement, sales of business development. - Ervaring in een B2B-omgeving (bijvoorbeeld detachering, consultancy of dienstverlening). - Salaris: Tussen €3.500 en €4.000 (afhankelijk van ervaring), met ruimte om mee te groeien in jouw ontwikkeling. - Mobiliteit: Een leaseauto met brandstofpas en de mogelijkheid tot het leasen van een (elektrische) fiets. - Vrije tijd: 26 vakantiedagen en 5 ontwikkeldagen (o.b.v. 40 uur). - Gear: Een Macbook en iPhone. - Werkplek: Ons gloednieuwe kantoor in Utrecht (incl. Gym, gezonde lunches & binnentuinen), afgewisseld met thuiswerken. - Gezelligheid: Deelname aan al onze (sport)events, borrels & activiteiten. The Perfect Start (TPS) geeft starters een kick-start via traineeships.