HR-Adviseur

HR-adviseur
In opdracht van zeven aangesloten gemeenten in de Kust-, Duin- en Bollenstreek werkt Provalu dagelijks aan hun belangrijkste doel: het creëren van een inclusieve arbeidsmarkt waarin iedereen een volwaardige plek krijgt en de waarde van werk kan ervaren. Achter de schermen van deze organisatie heerst een warme, nuchtere en betrokken familiesfeer. Met een team van zo'n 100 vaste collega's draag je bij aan de ontwikkeling en begeleiding van circa 700 medewerkers binnen Provalu. De organisatie is momenteel volop in beweging en transformeert van een traditioneel werkbedrijf naar een écht ontwikkelbedrijf waar de mens centraal staat. Voor deze prachtige, groeiende organisatie zoeken wij een nieuwe hr-adviseur die hier graag onderdeel van wil worden.
Jouw rol
Als hr-adviseur kom je binnen op een cruciaal moment: Provalu richt de organisatie momenteel anders in met drie gloednieuwe afdelingen. Binnen de afdeling Ontwikkeling ga je aan de slag als sparringpartner voor zowel het management als medewerkers binnen een klein, hecht hr-team.
Je krijgt de ruimte om echt te bouwen en de HR-processen toekomstbestendig te maken. De nadruk ligt op het ontwikkelen en implementeren van cruciale HR-instrumenten; zo ga je concreet aan de slag met het inrichten van een moderne beoordelingssystematiek in AFAS en geef je vorm aan de strategische personeelsplanning. Je bent hierin een echte initiator die het leuk vindt om structuur aan te brengen en processen verder te professionaliseren.
Het hr-werkveld is hier uiterst divers en dynamisch; je adviseert over complexe CAO-vraagstukken en past maatwerk toe voor zowel de vaste medewerkers als de brede doelgroep binnen de verschillende bedrijfstakken (zoals groen, post en techniek). De rol beweegt zich continu tussen dagelijkse, soms ad-hoc vraagstukken op de werkvloer en de langetermijnvisie, waarbij je proactief adviseert over het gehele in-, door- en uitstroomproces en organisatiebrede initiat...