Directeur HR

- Wie zijn wij - Werken bij - Persoonlijke ontwikkeling - De organisatie - Bestuur
Directeur HR
-
-
0,8 - 0,9 fte - Bestuursbureau
De functie
Als directeur HR geef je richting aan de strategische personeelsagenda van WIJ de Venen. Je speelt een sleutelrol in de verdere ontwikkeling van onze organisatie en zorgt ervoor dat HR een zichtbare bijdrage levert aan goed onderwijs voor ruim 3.000 leerlingen en ruim 350 medewerkers.
Je bent adviseur en sparringpartner van de bestuurder, de schooldirecteuren en bent daarbij lid van het managementteam van WIJ de Venen. Vanuit jouw visie op leiderschap, duurzame inzetbaarheid, talentontwikkeling en arbeidsmarktpositionering vertaal je maatschappelijke en onderwijsontwikkelingen naar toekomstbestendig HR-beleid. Daarbij houd je oog voor zowel de organisatiedoelen als de mensen die deze realiseren.
Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling, implementatie en borging van het strategisch, integraal personeelsbeleid. Denk hierbij aan (meerjaren)formatievraagstukken, leiderschapsontwikkeling, verzuimbeleid, arbeidsrechtelijke vraagstukken, talentontwikkeling, opleiden en professionaliseren en strategische personeelsplanning. Je bewaakt de samenhang tussen beleid, uitvoering en organisatieontwikkeling.
Daarnaast geef je leiding aan het HR-team met drie medewerkers en creëer je een omgeving waarin alle 13 medewerkers van het bestuursbureau eigenaarschap nemen, samenwerken en zich blijven ontwikkelen. Je bent budgetverantwoordelijk voor het domein HR en zorgt voor een professionele en kwalitatief sterke ondersteuning aan de scholen en het bestuursbureau.
Als lid van het managementteam van WIJ de Venen werk je intensief samen met de bestuurder, de directeur Bedrijfsvoering en de directeur Onderwijs & Kwaliteit. Samen vormen jullie het strategische hart van de organisatie en geef je mede richting aan de ontwikkeling van WIJ de Venen als aantrekkelijke werkgever en sterke onderwijsorganisat...