HR Medewerker - Retail

Als HR Medewerker ben jij bezig met de dag dagelijkse operationele werkzaamheden. Jouw verantwoordelijkheden zullen zijn;
- Je bent hét operationele HR-aanspreekpunt voor medewerkers, winkelmanagers en het hoofdkantoormanagement. Je geeft heldere uitleg over de cao en interne reglementen;
- Het opstellen van arbeidsovereenkomsten en on- en offboarding;
- Je zorgt dat de administratie en dossiers vlekkeloos kloppen. Je bent verantwoordelijk voor een nauwkeurige maandelijkse salarisvoorbereiding richting het externe salarisbureau;
- Beheren van contracten, mutaties en je zal duiken in de urenregistratie;
- Je beheert de verzuimregistratie, volgt ziektemeldingen op en schakelt direct met de bedrijfsarts wanneer de situatie hierom vraagt;
- Recruitment: Je organiseert en begeleidt recruitmentprocessen, zet vacatures uit en beheert de wervingskanalen;
- Procesverbetering & Digitalisering: Je signaleert verbeterkansen, denkt mee over praktische oplossingen en werkt actief aan het optimaliseren en digitaliseren van de HR-processen.
- Rust & Structuur: Je brengt structuur, overzicht en rust op de afdeling.