Recruiter

Werken bij Boval Logo
Ben jij een recruiter die energie krijgt van het verbinden van talent met de juiste kansen? Weet jij als geen ander kandidaten te vinden, te benaderen en enthousiast te maken voor een nieuwe stap in hun carrière? En heb je ruime ervaring met sourcing via LinkedIn Recruiter Seat? Dan maken we graag kennis met jou.
Als Recruiter ben jij hét aanspreekpunt voor kandidaten én collega's gedurende het hele recruitmentproces. Van de eerste kennismaking tot de terugkoppeling na een gesprek: jij zorgt voor een professionele, persoonlijke en positieve kandidaatervaring. Samen met je recruitmentcollega Lisanne bespreek je sollicitaties, stem je af met leidinggevenden en ga je actief op zoek naar nieuw talent via onder andere LinkedIn Recruiter Seat en andere wervingskanalen.
Je weet kandidaten op een enthousiaste en toegankelijke manier te interesseren voor Boval Groep en geeft hen een realistisch en aantrekkelijk beeld van onze organisatie en vacatures. Daarnaast schrijf je aansprekende vacatureteksten, denk je mee over arbeidsmarktcommunicatie en zorg je voor een zorgvuldige administratie van het wervings- en selectieproces.
Ook vertegenwoordig je Boval Groep op stagemarkten, netwerkbijeenkomsten en andere evenementen. Je volgt ontwikkelingen binnen recruitment en de arbeidsmarkt op de voet en denkt actief mee over nieuwe kansen om onze zichtbaarheid als werkgever verder te vergroten. Daarbij krijg je volop ruimte voor eigen initiatief en werk je samen met een betrokken HR-team waarin samenwerking, eigenaarschap en ontwikkeling vanzelfsprekend zijn. -
Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als corporate recruiter of recruiter; -
je hebt ruime ervaring met recruitment en bewezen arbeidsmarktcommunicatiecampagnes gelanceerd; -
je hebt aantoonbare ervaring met het opzetten en uitvoeren van effectieve wervingscampagnes; -
je bent een expert op het gebied van LinkedIn Recruiter Seat en werkt hier al meerdere jaren succesvol ...