HR Business Partner (JN-0027671)

Human Resources | Deventer |

Ben jij een HR-professional die graag schakelt tussen strategie en operatie? Vind je het leuk om leidinggevenden te adviseren, talentontwikkeling te stimuleren en HR-projecten van idee tot uitvoering te begeleiden? Dan is deze functie in Deventer iets voor jou.

Goed om te weten: dit is een vaste baan waarbij je rechtstreeks in dienst komt bij de opdrachtgever.

Wat ga je doen?
In deze veelzijdige rol ben je de sparringpartner van management en medewerkers op uiteenlopende HR-vraagstukken. Je draagt bij aan de verdere professionalisering van HR en zorgt ervoor dat beleid niet alleen wordt ontwikkeld, maar ook daadwerkelijk wordt toegepast binnen de organisatie. Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor een breed HR-werkveld en houd je je onder andere bezig met:

- Adviseren en ondersteunen van leidinggevenden bij HR-vraagstukken
- Initiëren, begeleiden en implementeren van HR-projecten en verbetertrajecten
- Talentmanagement, personeelsplanning en performance management
- Het ontwikkelen en verder professionaliseren van leer- en ontwikkelprogramma's
- Organiseren en verzorgen van trainingen en workshops
- Signaleren van ontwikkelbehoeften en vertalen naar passende oplossingen
- Adviseren over arbeidsrechtelijke en organisatorische vraagstukken

Je bent zowel operationeel als tactisch en strategisch actief en weet moeiteloos te schakelen tussen de verschillende niveaus binnen de organisatie.

Je maakt onderdeel uit van een professioneel HR-team bestaande uit een HR Manager, 2 HR-medewerkers, 1 HR-adviseur en 2 corporate recruiters. Samen werken jullie aan een organisatie waar ontwikkeling, samenwerking en resultaat centraal staan.

Het gaat om een functie voor 32, 36 of 40 uur per week. Je werkt 4 of 5 dagen op kantoor.

Wat bieden wij?
- Salaris: tot € 5.200 bruto per maand op basis van 39 uur, afhankelijk van kennis en ervaring
- Extra voordelen bij 40 uur: 1 uur ATV per week, extra vakantiedagen mogelijk (25 standaard)
-