HR Manager

HR manager
32 - 40 uur
HBO
Hoensbroek
GrausBouw
GrausBouw in Heerlen is al meer dan 100 jaar een begrip in de wereld van bouw, onderhoud en renovatie. Kwaliteit en ons hoge serviceniveau blijkt voor veel opdrachtgevers de reden te zijn om een langdurige samenwerkingsrelatie met ons aan te gaan. GrausBouw is een informeel familiebedrijf waarbij onze medewerkers en opdrachtgevers centraal staan.
Wij zijn op zoek naar de volgende nieuwe collega:
HR manager (32-40 uur) Functie informatie
Als HR manager rapporteer je rechtstreeks aan de directeur en ben je lid van het MT. Je bent echter vooral een toegankelijke aanspreekpunt binnen onze organisatie. Hierdoor heb je goed zicht op wat er speelt, weet je wat collega's nodig hebben en creëer je een werkomgeving waarin collega's zich gewaardeerd, betrokken en succesvol voelen. Je bent de vraagbaak voor alle HR en CAO gerelateerde vragen. Je voert verzuimgesprekken en zorgt ervoor dat alle HR-administratie en salarisbetalingen zorgvuldig en gestructureerd worden uitgevoerd. Hiernaast vind je het een uitdaging om kansen te creëren voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Je begeleidt het volledige proces van in-, door- en uitstroom en ondersteunt de leidinggevenden bij de ontwikkelgesprekken. Functie-inhoud - Lid van het MT; - Eindverantwoordelijk voor de gehele personeelsadministratie en het beheer van de personeelsdossiers; - Beantwoorden van eerstelijns vragen van collega's over loonstroken, CAO, etc; - Begeleiden van verzuim- en inzetbaarheidstrajecten; - Selecteren en spreken van sollicitanten; - Onderhouden van contacten met externe partners zoals arbodienst, etc; - Verder professionaliseren van HR-beleid, structuren en processen. Functie-eisen - HBO werk- en denkniveau; - Ervaring in een soortgelijke functie, liefst binnen de bouw; - Representatief en goede communicatieve vaardigheden; - Integer, accuraat, pro-actief en resultaatgericht; - Je bent zichtbaar, toegankelijk, ...