Recruitment & Onboarding specialist

Voor een dynamische en groeiende organisatie in Woerden zoeken wij een Recruitment & Onboarding Specialist. In deze rol speel je een essentiële rol in het aantrekken en selecteren van nieuwe medewerkers, en zorg je ervoor dat zij zich vanaf dag één thuis voelen. Dankzij jouw creativiteit en strategische aanpak weet je niet alleen de juiste kandidaten te vinden, maar bouw je ook aan een sterk employer brand.
Over het bedrijfDeze organisatie is een stabiel en innovatief familiebedrijf dat al meer dan 55 jaar actief is binnen de technieksector. Met een team van ruim 130 medewerkers wordt dagelijks gewerkt aan innovatieve projecten op het gebied van ventilatie-, rookgasafvoer- en klimaatsystemen.
Binnen het bedrijf heerst een informele, collegiale sfeer, waarbij samenwerking en persoonlijke groei centraal staan. Er is ruimte voor eigen initiatief en successen worden samen gevierd.
Over de functie - Schrijven en plaatsen van wervende vacatureteksten die aansluiten bij de doelgroep;
- Actief benaderen van talent via diverse wervingskanalen en social media;
- Coördineren van het sollicitatieproces, van eerste contact tot contractondertekening;
- Organiseren van een effectief onboardingproces, zodat nieuwe medewerkers zich direct welkom voelen;
- Bijwonen van banenmarkten en netwerkbijeenkomsten om de zichtbaarheid van de organisatie te vergroten;
- Onderhouden van contacten met scholen en wervingsbureaus om talentpools te versterken;
- Meedenken over employer branding en het ontwikkelen van creatieve wervingscampagnes;
- Samenwerken met de HR-afdeling om het recruitmentproces continu te optimaliseren.

Wat bieden wij jou - Vast dienstverband (32-38 uur per week) binnen een groeiend en innovatief bedrijf;
- Aantrekkelijk salaris tussen €3.000 en €4.150 per maand, afhankelijk van ervaring en conform cao;
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder;
- 25 vakantiedagen en een 50% pensioenbijdrage;
- Reiskostenvergoeding en opleidingsmogelijkheden;
- Vi