HR-Stage

HR-stage met impact (32-40 uur) Onderzoek wat medewerkers écht nodig hebben
Wil jij tijdens je stage niet alleen meekijken, maar echt iets betekenen voor een organisatie? Ben jij nieuwsgierig naar wat medewerkers motiveert, waar ze tegenaan lopen en hoe je dat vertaalt naar slimme HR-verbeteringen?
Dan hebben wij een mooie stageopdracht voor jou! Lesly - Teamleider Productie
Ik vind het dankbaar werk. Je maakt voertuigen voor mensen die beperkt zijn, en die mensen hebben profijt van ons werk. Dat geeft echt voldoening
Zo kun jij het verschil maken!
Bij Tribus ga je aan de slag met een medewerkerstevredenheidsonderzoek. Geen onderzoek dat na afloop in een digitale la verdwijnt, maar een opdracht waarmee jij helpt om onze organisatie verder te verbeteren.
Kort gezegd: jij geeft medewerkers een stem én vertaalt hun input naar concrete acties.
Tijdens deze stage krijg je een opdracht met zichtbare impact. Jij gaat het medewerkerstevredenheidsonderzoek binnen Tribus opzetten, uitvoeren en vertalen naar praktische verbeterpunten.
Je onderzoekt wat er leeft binnen de organisatie. Wat gaat goed? Waar zijn medewerkers trots op? En waar liggen kansen om het werk, de samenwerking of communicatie te verbeteren?
Daarbij leer je Tribus van binnenuit kennen: van de werkvloer tot kantoor. Je krijgt veel ruimte om zelfstandig aan de slag te gaan, maar staat er natuurlijk niet alleen voor. Je wordt begeleid door HR en werkt samen met collega's uit verschillende delen van de organisatie. Dit ga je doen
Je begint met het leren kennen van Tribus. Wie werken hier? Wat doen ze? Hoe ziet een werkdag eruit op kantoor, in de productie en in de logistiek?
Van daaruit bouw je stap voor stap jouw onderzoek op.
Je houdt je onder andere bezig met: - het opzetten van een duidelijk onderzoeksplan; - het bepalen van relevante thema's, zoals samenwerking, communicatie, werkdruk, veiligheid en ontwikkeling; - het maken van een begrijpelijke en laagdrempeli...