HR Manager

Aannemerij: 085 48 416 00
Transport: 085 48 417 00
Certificaten Werken bij
HR-manager
Bouw jij mee aan de toekomst binnen ons familiebedrijf? Ben jij een HR-professional die energie krijgt van bouwen, verbeteren en verbinden? Bij Baars Aannemerij en Transport, een familiebedrijf in Nieuwland, krijgt HR een steeds belangrijkere positie. Daarom zoeken wij op korte termijn een ervaren HR-manager die de uitdaging aangaat om het HR-beleid binnen onze organisatie verder te ontwikkelen en te professionaliseren.
Jouw rol
Je bent zowel strategisch als operationeel actief en bent een goede sparringpartner voor de directie aan wie je ook verantwoording aflegt. Je ontwikkelt beleid, implementeert processen en zorgt tegelijkertijd dat de dagelijkse HR-zaken goed verlopen. Met ruim 120 werknemers wordt het steeds belangrijker om structuur aan te brengen en een toekomstbestendige HR-aanpak te creëren die past bij onze ambities en cultuur. Je zult daarnaast veel samenwerken met een HR-medewerker die jou op operationeel niveau ondersteunt. Het is een pré wanneer je kennis hebt van de CAO BGV en CAO GGI. Wat ga je doen? - Ontwikkelen en implementeren van het HR-beleid en de HR-strategie. - Opzetten en optimaliseren van HR-Processen, procedures en systemen. - Adviseren en ondersteunen van de directie bij personeelsvraagstukken. - Begeleiden van werving & selectie. - Ontwikkelen van beleid rondom talentontwikkeling, opleiding en duurzame inzetbaarheid. - Adviseren over functioneren, verzuim en arbeidsrecht. - Zorgdragen voor een correcte HR-administratie en naleving van wet- en regelgeving. Wie ben jij?
Je bent een ondernemende en integere HR-professional die graag initiatief neemt. Je vindt het prettig dat nog niet alles is ingericht en ziet dat juist als een kans om waarde toe te voegen. Je hebt oog voor de eigen cultuur, geschiedenis en 'manier van werken' van ons familiebedrijf en door je toegankelijke en pragmatische aanpak weet je mens...