HR Medewerker - Retail

Als HR Medewerker ben jij bezig met de dag dagelijkse operationele werkzaamheden. Je zal samenwerken met een HR adviseur, waarbij jouw focus ligt op de operationele werkzaamheden.
Jouw verantwoordelijkheden zullen zijn;
- Je bent hét operationele HR-aanspreekpunt voor medewerkers, winkelmanagers en het hoofdkantoormanagement. Je geeft heldere uitleg over de cao en interne reglementen;
- Je zorgt dat de administratie en dossiers vlekkeloos kloppen. Je bent verantwoordelijk voor een nauwkeurige maandelijkse salarisvoorbereiding richting het externe salarisbureau;
- Beheren van contracten, mutaties en je zal duiken in de urenregistratie;
- Je beheert de verzuimregistratie, volgt ziektemeldingen op en schakelt direct met de bedrijfsarts wanneer de situatie hierom vraagt;
- Recruitment: Je organiseert en begeleidt recruitmentprocessen, zet vacatures uit en beheert de wervingskanalen;
- Procesverbetering & Digitalisering: Je signaleert verbeterkansen, denkt mee over praktische oplossingen en werkt actief aan het optimaliseren en digitaliseren van de HR-processen.
- Rust & Structuur: Je brengt structuur, overzicht en rust op de afdeling.