Medewerker Vroegsignalering

Interex Professionals
Gemeente Heerenveen Volgen Medewerker vroegsignalering
Opdrachtomschrijving
Ter vervanging van een collega die met zwangerschapsverlof gaat, zijn wij op zoek naar een medewerker Vroegsignalering. Als medewerker Vroegsignalering benader je op een outreachende manier inwoners waarvan we een melding van een betalingsachterstand hebben ontvangen. Vervolgens bied je hen een hulpaanbod dat het beste bij de situatie past. Verantwoordelijkheden
Aan de hand van signalen van ketenpartners benader je mensen met beginnende of al problematische schulden. Je benadert inwoners telefonisch en gaat waar nodig op (onaangekondigd) huisbezoek. Je rapporteert over het contact(pogingen) en registreert de cliëntgegevens en stelt waar nodig een plan van aanpak op.
Je verstrekt informatie en advies over budgetteren, maar ook over (gemeentelijke) voorzieningen en regelingen.
Eisen
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als medewerker vroegsignalering - Aantoonbare ervaring met en kennis van de Wet gemeentelijke schuldhulpverlening (Wgs) - Aantoonbare afgeronde MBO 4 opleiding - Aantoonbare HBO werk- en denkniveau
Wensen
- Ervaring in het sociaal domein binnen een gemeente (licht toe in CV) - Ervaring met het outreachende manier van werken - Kennis van en ervaring met de participatiewet Competenties Nauwkeurig, Doorzettingsvermogen, Stressbestendig …
Nauwkeurig Doorzettingsvermogen Stressbestendig Opdrachtgever Gemeente Heerenveen
Website van Gemeente Heerenveen
Interex Insights
Opdracht in het kort
Je bent een proactieve binnenkomer die mensen in financiële nood durft op te zoeken en hen vervolgens naar de juiste hulp stuurt, niet iemand die wacht tot ze zelf bellen.
CV-tip
Zet je eerdere huisbezoeken en outreach-ervaringen prominent bovenaan; werkgevers willen zien dat je comfortabel bent met onverwachte situaties en lastige gesprekken.
Let op
Dit is vervangingswerk voor zwangerschapsverlof, dus de duu...