Senior Corporate Recruiter

Senior Corporate Recruiter
Detachering Bedrijfsvoering 0-3 jaar Hbo Noord-Holland 24 - 32 uur €3824 - €5624
Wil jij meebouwen aan een toekomstbestendige recruitmentorganisatie binnen de overheid? Je adviseert managers, werft talent en draagt actief bij aan de verdere professionalisering van recruitment.
Dit ga je doen
Als Senior Corporate Recruiter ben je verantwoordelijk voor een eigen portefeuille aan vacatures en fungeer je als vaste sparringpartner voor managers en vacaturehouders binnen jouw domein.
Je begeleidt het volledige recruitmentproces van intake tot plaatsing. Daarbij adviseer je managers over de arbeidsmarkt, recruitmentstrategieën en haalbaarheid van wervingsvraagstukken. Je weet behoeften scherp in kaart te brengen en vertaalt deze naar effectieve wervingsacties.
Naast het operationele recruitmentwerk krijg je volop ruimte om bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van de recruitmentafdeling. Denk hierbij aan employer branding, candidate experience, sourcing, talentpoolmanagement, referral recruitment en de inzet van AI en data binnen recruitment.
Je bent een stevige gesprekspartner die kansen signaleert, initiatief neemt en actief bijdraagt aan een toekomstbestendige recruitmentdienstverlening.
Werkzaamheden: - Beheren van een eigen vacatureportefeuille. - Adviseren van managers en vacaturehouders over recruitmentvraagstukken. - Uitvoeren van vacature-intakes en opstellen van recruitmentstrategieën. - Schrijven en optimaliseren van vacatureteksten. - Actief sourcen van kandidaten via LinkedIn en andere kanalen. - Opbouwen en beheren van talentpools. - Voeren van telefonische screenings en selectiegesprekken. - Begeleiden van managers gedurende het volledige recruitmentproces. - Samenwerken met arbeidsmarktcommunicatie rondom campagnes en employer branding. - Analyseren van recruitmentresultaten en optimaliseren van processen. - Bijdragen aan projecten gericht op verdere professionalisering van recruitme...