HR Medewerker

HR medewerker
Coppa
Arnhem, hybride
24 uur
mbo+/hbo
De HR-medewerker ondersteunt de organisatie bij de uitvoering van alle operationele HR-processen, waaronder personeelsadministratie, opleiding en ontwikkeling, verzuimbegeleiding en medewerkersupport. Daarmee draag je bij aan een professionele, zorgvuldige en mensgerichte werkomgeving binnen Coppa.
De functie
Als HR-medewerker versterk je de backoffice van Coppa. Je ondersteunt de managing partners en zorgt ervoor dat HR-processen soepel verlopen en dossiers volledig, actueel en zorgvuldig worden beheerd.
Je beheert onder andere de HR-mailbox, ondersteunt bij administratieve processen en bent een aanspreekpunt voor collega's met vragen over HR-gerelateerde zaken. Daarnaast zorg je voor een correcte en actuele HR-administratie en houd je personeelsdossiers zorgvuldig bij.
Taken en verantwoordelijkheden
- Het opstellen en verwerken van arbeidsovereenkomsten, addenda en andere HR-documenten; - Het verwerken van personeelsmutaties, zoals salariswijzigingen en adreswijzigingen; - Het beheren van de opleidingsadministratie en ondersteunen bij de uitvoering van het opleidingsplan; - Het registreren en monitoren van gevolgde trainingen en opleidingen; - Het ondersteunen bij verzuimprocessen, waaronder het verwerken van ziek- en herstelmeldingen, het bewaken van termijnen en het ondersteunen van teamleads bij verzuimdossiers; - Het bijdragen aan personeelsevents, medewerkerstevredenheidsonderzoeken en interne communicatie.
Geen dag is hetzelfde. Dankzij jouw overzicht, nauwkeurigheid en proactieve houding zorg je ervoor dat collega's kunnen rekenen op een professionele HR-ondersteuning.
De organisatie
Met inkoop het verschil maken voor de zorg voor mensen is wat Coppa drijft!
Wij helpen opdrachtgevers in de zorg en overheid met al hun inkoopvraagstukken. Van het professionaliseren, verduurzamen en aanbesteden tot totale uitbesteding, contractmanagement en inkoopoplossi...