Consulent Reintegratie

- 36 uur - 5014-5571 per maand Consulent Reintegratie
Detachering
17-09-2026
Startdatum: 1 oktober 2026
Einddatum: 1 oktober 2027
Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend
Duur: 12 maanden
Sluitingsdatum: 18 september 2026
Publicatiedatum: 7 september 2026 Functie: Consulent Re-integratie
Als consulent Re-integratie begeleid je inwoners van 27 jaar en ouder richting werk of ontwikkeling. Taken en verantwoordelijkheden - Doelgroep: Inwoners van 27 jaar en ouder. - Intake en analyse: Je voert gesprekken om de situatie, talenten en mogelijkheden van deelnemers in kaart te brengen. - Plan van aanpak: Je stelt samen met de deelnemer een plan van aanpak op. - Monitoring en bijsturing: Je monitort de voortgang, stuurt bij waar nodig en bewaakt de haalbaarheid van de leerroute. - Samenwerking: Je werkt nauw samen met collega's en partners, zoals WSP, Test & Training en zorgorganisaties. - Aanspreekpunt: Je bent het aanspreekpunt voor alle betrokken partijen. - Procesontwikkeling: Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling van het re-integratieproces.
Eisen: - Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau - Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als consulent gericht op re-integratie bij een gemeente of gemeentelijke regeling - Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het voeren van diepgaande intakes, rapporteren, registreren en regiovoering binnen het sociaal domein - Aantoonbare werkervaring met netwerken - Aantoonbare werkervaring met Suite en Competensys
Wensen: - Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als consulent gericht op re-integratie bij een gemeente of gemeentelijke regeling - Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in SJD, Social Work of HRM - Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijk uitvoeringsorganisatie
Competenties: - Oplossingsgericht - Sterke communicatieve vaardigheden - Resultaatgericht werken - Regievoering - Begeleiden
Is ...