Verandermanager

4.9 / 5
Gemeente Den Haag Verandermanager (7/9/2026)
favorite_border
Functieomschrijving
Als verandermanager doorontwikkeling Vision ben je verantwoordelijk voor de integrale regie op de uitvoering van het Verbeterplan Vision. Je richt je op het realiseren van een eenduidige, efficiënte en beheersbare werkwijze van offerte tot factuur, ondersteund door een betrouwbaar, effectief en breed gedragen gebruik van Vision. De nadruk ligt op het verbeteren van bedrijfsvoering, ketensamenwerking en adoptie van Vision als bedrijfsvoeringsinstrument; niet op de technische inrichting van het systeem. Kernverantwoordelijkheden - Regie en realisatie: Vertalen van het verbeterplan naar concrete resultaten en bewaken van voortgang, besluitvorming en implementatie. - Procesverbetering: Zorgdragen dat processen, procesafspraken en een uniforme werkwijze van offerte tot factuur worden vastgesteld en toegepast. - Adoptie en eigenaarschap: Vergroten van draagvlak, gebruikersacceptatie en eigenaarschap binnen de lijnorganisatie; zorgen dat medewerkers tijdig worden meegenomen en ondersteund. - Samenhang systeem en bedrijfsproces: Zorgen dat systeemaanpassingen bijdragen aan vastgestelde procesafspraken en prioriteren van verbeterwensen vanuit de business. - Sturing en informatie: Zorgen dat management kan sturen op betrouwbare managementinformatie en dat informatievoorziening aansluit op bedrijfsvoering. - Governance en borging: Regisseren van governance-, beheer- en complianceactiviteiten, bewaken van onderlinge afhankelijkheden en duurzame verankering van afspraken, rollen en verantwoordelijkheden in de lijnorganisatie. - Coördinatie met deskundigen: Samenwerken met procesontwerpers (BPM-adviseur), functioneel beheer, communicatie, Leren & Ontwikkelen en key-users; bewaken dat betrokken structuren bijdragen aan adoptie en borging. Gewenst resultaat
De belangrijkste verbetermaatregelen uit het verbeterplan zijn gerealiseerd en duurzaam verankerd....