HR-Adviseur

Word onderdeel van Duyvenvoorde, een groeiende organisatie in de bloemenbranche, en versterk ons HR-team als adviseur. In deze veelzijdige rol van 24-32 uur per week werk je samen met onze HR-Manager en draag je bij aan een positieve werkomgeving voor al onze medewerkers.

Wat ga je doen?
Als HR-Adviseur ben je het eerste aanspreekpunt voor leidinggevenden en medewerkers. Je adviseert over HR-beleid, ondersteunt bij praktische vraagstukken en zorgt dat we voldoen aan alle wet- en regelgeving.

- Je adviseert leidinggevenden en medewerkers bij HR-vraagstukken en zorgt voor correcte toepassing van beleid en arbeidsvoorwaarden
- Je coördineert het complete werving- en selectieproces: van vacaturetekst tot sollicitatiegesprekken
- Je begeleidt nieuwe medewerkers tijdens hun onboarding en organiseert trainingen
- Je ondersteunt bij functionerings- en beoordelingsgesprekken
- Je begeleidt verzuimtrajecten samen met leidinggevenden
- Je analyseert HR-data en stelt rapportages op voor management
- Je werkt mee aan HR-projecten en procesverbeteringen


Wie ben jij?
Je bent een HR-professional die graag de verbinding legt tussen beleid en praktijk. Daarnaast heb je:

- Een HBO-opleiding in HR of vergelijkbare richting
- Ervaring in een HR-functie, bij voorkeur in de bloemen- of retailsector
- Sterke communicatieve vaardigheden
- Een oplossingsgerichte instelling
- Kennis van actuele HR-trends en wet- en regelgeving


Wat bieden wij?
- Een salaris tussen €4.250 en €4.750 (op fulltime basis)
- Een pensioenregeling
- Deelname aan ons fietsplan
- Personeelskorting op bloemen
- Een collegiale werksfeer in een groeiende organisatie


Over Duyvenvoorde
Duyvenvoorde is een vooruitstrevende organisatie in de bloemenbranche die volop inzet op groei en ontwikkeling. We bieden een omgeving waar jouw HR-expertise gewaardeerd wordt en waar je kunt bijdragen aan onze verdere professionalisering.

Solliciteren
Herken jij jezelf in deze functie? Klik dan op de solliciteerknop en stuur j