Projectleider Implementatie HR- en Salarissysteem 2232

Voor een overheidsorganisatie in de provincie Groningen zoekt Grippr Procurement een Projectleider Implementatie HR- en Salarissysteem. De inzet is 28 tot 32 uur per week.
De Vacature

Voor een overheidsorganisatie in de provincie Groningen zoekt Grippr Procurement een Projectleider Implementatie HR- en Salarissysteem. De inzet is 28 tot 32 uur per week.

Je geeft leiding aan de organisatiebrede invoering van een nieuw HR- en salarissysteem en werkt daarbij nauw samen met interne betrokkenen en de implementatiepartner. Je bewaakt de planning, voortgang, kwaliteit en risico's en zorgt dat eventuele knelpunten tijdig worden opgelost. Daarnaast begeleid je medewerkers en teams bij de overgang naar meer uniforme, digitale en zelfstandige werkwijzen. Je stemt regelmatig af met onder andere HR, salarisadministratie, management en andere belangrijke stakeholders en rapporteert over voortgang en besluitvorming.

In deze zichtbare rol combineer je daadkracht met verbinding en help je de organisatie om de verandering succesvol én gedragen te realiseren.

Functie-eisen:
Profiel:

• Je hebt een hbo-werk- en denkniveau en ervaring met het leiden van complexe implementatie- of verandertrajecten.
• Je hebt ervaring met HR- en salarisprocessen en bent betrokken geweest bij de invoering of vernieuwing van HR-systemen.
• Je hebt bij voorkeur een projectmanagementcertificering, bijvoorbeeld PRINCE2, IPMA, PMP of een vergelijkbare opleiding.
• Je bent in staat om meerdere dagen per week op locatie samen te werken.