HR Adviseur

Introductie
Voor de gemeente Schouwen-Duiveland zoeken we een HR Adviseur.
Startdatum: 15-11-2026
Einddatum: 01-05-2027 met optie tot verlenging
Uren per week: 32 Organisatie
Als HR-adviseur adviseer en ondersteun je leidinggevenden bij HR-vraagstukken. Je analyseert HR-data, begeleidt verandertrajecten, bewaakt HR-kaders en draagt bij aan HR-projecten om de organisatie en medewerkers optimaal te ondersteunen. Functie
Onderstaand de kerntaken voor de HR-adviseur: - Adviseert, faciliteert en biedt scherpte met HR expertise in alle HR dossiers; - Analyseert relevante HR-data op teamniveau en duidt de impact hiervan aan de teammanagers/teamleiders; - Coacht en ondersteunt benodigde verandering op persoons- teamniveau; - Bewaakt dat bij besluiten binnen gestelde kaders gehandeld wordt; - Is periodiek in gesprek met teammanagers/teamleiders; stelt de juiste vragen en geeft advies. Hanteert hierin een afdelingbrede blik waarin medewerker signaleert, analyseert, acteert en verbindt. Bouwt aan een duurzame relatie met de teammanagers/teamleiders die de medewerker adviseert; - Is onderdeel van HR projecten op uitvoerend niveau. Functie-eisen
- Maximaal 5 pagina's cv, exclusief motivatiebrief en voorblad, opgesteld in het Nederlands; - Je hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding in de richting van HR; - Je hebt bij voorkeur ervaring binnen een gemeente; - Je hebt aantoonbaar ervaring met de bovenstaande werkzaamheden, graag toelichten expliciet; - Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie. Aanbod
Het bruto maandsalaris ligt tussen de € 4.000,- en € 5.500,- (o.b.v. 36 uur), afhankelijk van opleiding en ervaring. Deze opdracht is niet geschikt voor ZZP'ers i.v.m. de Wet DBA.
Herken je jezelf in bovenstaand functieprofiel en voldoe je aan alle eisen? Stuur dan direct jouw cv met motivatie waarom jij de perfecte kandidaat bent voor deze functie.
Reageren kan tot uiterlijk 10 september.
...