Salarisadministrateur

Heb jij een passie voor cijfers én wil je werken in een dynamische, betekenisvolle omgeving? Zie jij het als een uitdaging verantwoordelijk te zijn voor een correcte salarisverwerking binnen een ziekenhuis waar collega’s dagelijks het verschil maken voor patiënten? Wat dit voor jou betekent Je verzorgt complexe salarisverwerkingen, waaronder ORT-toeslagen, inhoudingen en cao-specifieke regelingen. Je bewaakt wet- en regelgeving, verwerkt cao-wijzigingen en adviseert over nieuwe regelingen en ontwikkelingen. Je ondersteunt collega’s bij verschillende salarisvraagstukken, zoals foutieve betalingen en inhoudingen. Je neemt initiatief in projecten, denkt mee over procesverbeteringen en helpt de salarisadministratie verder te optimaliseren. Je werkt nauw samen met collega’s van Mens & Ontwikkeling, Financiën en externe partijen zoals de Belastingdienst en het UWV. Met wie je dit samen doet Het team van de salarisadministratie, bestaande uit een salaris specialist en twee salarisadministrateurs, waarvan jij er een bent. Je werkt op de afdeling Mens & Ontwikkeling, bestaande uit de teams HR advies, HR Servicedesk, salarisadministratie, functioneel beheer recruitment, verzuim, arbo en leren en ontwikkelen. Gezamenlijk leveren we innovatieve, hoogwaardige en betrouwbare dienstverlening aan medewerkers en leidinggevenden binnen Máxima MC, ieder binnen een eigen specifiek aandachtsgebied. Daarbij werken we aan verschillende strategische thema’s en zoeken we continu naar slimme verbeteringen in de dienstverlening. Met trots zorgen wij iedere maand weer voor de verloning van onze 4000 medewerkers: onder andere verpleegkundigen, apothekersassistenten, artsen, schoonmaakmedewerkers en fysiotherapeuten. Allemaal zorgen zij vol passie voor onze patiënten. En wij zorgen ervoor dat ze iedere maand hun salaris weer ontvangen! Zo werk jij Je neemt eigenaarschap over je werk en staat voor wat je doet. Je houdt overzicht, ziet wat nodig is en komt in actie – ook in complexe situaties. J

zoekt actief de samenwerking op en stemt je werk goed af. Je werkt met respect en aandacht voor patiënten, collega’s en stagiaires. Je neemt regie over je ontwikkeling en blijft jezelf continu verbeteren. Je staat open voor vernieuwing en past nieuwe werkwijzen of technologie toe waar dat waarde toevoegt. Daarnaast vragen we: Afgeronde mbo 4-opleiding, administratieve richting, met hbo werk- en denkniveau. Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL) en/of Vakopleiding Payroll VPS. Minimaal 3 jaar ervaring met salaris- of payrolladministratie. Kennis van sociale en fiscale wet- en regelgeving. Kennis van AFAS. Kennis van CAO ziekenhuizen (pré). Wat je van ons mag verwachten Bij MMC laten we aandacht voor mensen en vernieuwing samenkomen. We zien jou als professional én als mens, met je eigen talenten en levensfase. Dit betekent: Oog voor wie jij bent zodat je je gezien en gesteund voelt, met ruimte voor ontwikkeling en keuzes die passen bij jouw leven. Een open en veilige omgeving waarin we samen bouwen aan de zorg van vandaag én morgen. Ruimte om je werk op jouw manier te doen, mee te denken en verantwoordelijkheid te nemen. Benieuwd hoe wij dat in de praktijk brengen? Lees meer in ons jaardocument. Daarnaast krijg je als Salarisadministrateur Uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens de Cao Ziekenhuizen, aangevuld met aantrekkelijke extra's voor jouw ontwikkeling, vitaliteit en een gezonde werk-privébalans. Salaris volgens FWG-schaal 50 (maximaal € 4.914,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek) conform de generieke functie vakman administratie B. Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister. De sollicitatiegesprekken staan gepland op 24 en 25 september in de middag. We zouden het fijn vinden als je hier rekening mee kunt houden en deze data vrijhoudt.