Projectleider Oprichting Gemeenschappelijke Regeling

ft 32391
Je werkt aan een strategische en maatschappelijk relevante opdracht binnen een projectorganisatie die zich richt op de oprichting van een nieuwe gemeenschappelijke regeling. Daarbij verbind je juridische vormgeving, bestuurlijke besluitvorming en de praktische voorbereiding van formele oprichtingshandelingen met elkaar. Je zorgt dat documenten, besluiten en processen tijdig en zorgvuldig worden uitgewerkt, zodat de nieuwe organisatie rechtsgeldig van start kan gaan. In deze rol stem je nauw af met betrokken gemeenten en ondersteun je het traject van begin tot einde. Je levert daarmee een directe bijdrage aan een solide basis voor de start en verdere ontwikkeling van de organisatie.
Wat ga je doen
-
Je stelt de tekst van de gemeenschappelijke regeling en de bijbehorende toelichting op en stemt deze af met de deelnemende gemeenten en hun juridische adviseurs.
-
Je werkt de bevoegdhedenverdeling tussen de deelnemers en de GR uit en vertaalt deze naar mandaat-, volmacht- en machtigingsbesluiten.
-
Je stelt de college- en raadsvoorstellen op en regisseert de besluitvormingsroute bij alle deelnemers, inclusief de zienswijzeprocedure en de verwerking daarvan.
-
Je bereidt bestuurlijke en ambtelijke overleggen, informatiebijeenkomsten en technische sessies voor en ondersteunt deze.
-
Je regelt de bekendmaking en inwerkingtreding van de regeling en de opname in het register van gemeenschappelijke regelingen.
-
Je verzorgt de inschrijving bij de Kamer van Koophandel en de registratie bij de Belastingdienst.
-
Je toetst of de huidige werkzaamheden juridisch, fiscaal en administratief op de juiste wijze overgaan en je belegt de acties die daaruit volgen.
-
Je inventariseert en regelt de overdracht van contracten, subsidies, verzekeringen, archief en gegevens, inclusief de bijbehorende besluitvorming.
-
Je stemt af met de kwartiermaker, de deelprojectleiders HRM en Processen en Dienstverlening, de controller, de ICT-projectleiding en waar nodig externe juridische en..