Interim HR medewerker bij Gemeente (124236002)

Als interim HR medewerker ga je tijdelijk het HR-team van Gemeente Sittard-Geleen versterken. Jij bent het aanspreekpunt voor medewerkers en ondersteunt op allerlei HR-onderwerpen. Je begeleidt alles rondom ouderschapsverlof: van het geven van advies tot het verwerken en controleren van aanvragen. Ook beantwoord je vragen van collega’s over de CAO Gemeenten en hun rechtspositie. Je stelt maatwerkbrieven en andere HR-correspondentie op. Verder regel je de uitvoering en controle van de reiskostenregeling. Je zorgt dat het personeelshandboek en de HR-informatie op intranet altijd up-to-date zijn. Je werkt samen met HR-adviseurs, beleidsadviseurs en de personeels- en salarisadministratie. Een typische dag bestaat uit veel contact met collega’s, administratieve taken en het oplossen van uiteenlopende HR-vragen. Je werkt tussen de 24 en 36 uur per week, afhankelijk van wat voor jou past.

De nadruk binnen deze opdracht ligt op:

- Het begeleiden en uitvoeren van alle werkzaamheden rondom ouderschapsverlof, van advies tot controle;
- Het beantwoorden van vragen over onze CAO en rechtspositie.
- Het opstellen van maatwerkbrieven en overige HR-correspondentie;
- De uitvoering en controle van de reiskostenregeling;
- Het actualiseren van het personeelshandboek en bijwerken van de HR-informatie op intranet;



Wie ben jij?

- Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau, liefst in de richting van HRM.
- Je hebt aantoonbare ervaring met de CAO Gemeenten.
- Je bent klantgericht en servicegericht, communiceert makkelijk met collega’s en werkt nauwkeurig. .
- Ervaring met AFAS is een pré.