Strategisch Recruiter

Op zoek naar een baan bij jou in de buurt? Wij helpen jou met zoeken .
Strategisch Recruiter
Organisatie: SWZ Zorg
Locatie: Son en Breugel
Opleidingsniveau HBO
Uren per week In overleg
Solliciteren kan tot en met 31 december 2026
De arbeidsmarkt in de zorg verandert. Zorgprofessionals zijn schaars en goede mensen bereiken vraagt om meer dan een vacature online zetten. Zeker in de gehandicaptenzorg.
We kampen met een groot tekort aan zorgmedewerkers en met een blik op de toekomstige arbeidsmarkt gaat dat probleem zich niet vanzelf oplossen. Bij SWZ zorg willen we nieuwe ideeën uitwerken, toffe campagnes bedenken en inzetten op nieuwe vlakken van recruitment.
Daarom zoeken we bij SWZ zorg een strategisch recruiter die verder kijkt dan de vacature van vandaag. Iemand die de arbeidsmarkt kent, data gebruikt om keuzes te maken en mensen en ideeën met elkaar verbindt.
En ja: je recruit zelf ook. Want juist door dicht op kandidaten, clusterleiders en de zorgpraktijk te zitten, weet je wat er speelt.
Jouw rol als Recruiter
Je krijgt ruimte om recruitment binnen SWZ zorg verder te brengen. Je kijkt naar onze recruitmentdata en ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en vertaalt die naar actie.
Daarnaast neem je het voortouw in het goed opbouwen van de processen op de afdeling en denk je mee over de meeste effectieve en efficiënte manier van werken.
Waar vinden we de collega's die we straks nodig hebben? Welke doelgroepen bieden kansen? Wat werkt in onze werving en wat juist niet? En hoe maken we SWZ zorg zichtbaar voor mensen die misschien nog nooit aan werken in de gehandicaptenzorg hebben gedacht?
Je werkt hierin nauw samen met Henriëtte, je collega recruiter en Chantal die jullie ondersteunt. Natuurlijk werk je ook samen met onze afdelingen HR, Communicatie en Leren & Ontwikkelen.
Je houdt je onder andere bezig met:
- Arbeidsmarktontwikkelingen en recruitmentdata vertalen naar concrete keuzes; - Nieuwe doelgroepen, kanalen...