Recruitment Manager Uitzendbranche

Recruitment Manager uitzendbranche Arbeidsvoorwaarden
Je krijgt een zelfstandige functie waarin je nauw samenwerkt met het management en veel vrijheid hebt om recruitment verder vorm te geven. Hier kun je nog écht impact maken op de toekomst! Verder: - Salaris tot € 5.500 bruto per maand. - Auto, laptop en telefoon van de zaak. - 24 vakantiedagen, waarbij je er 5 kan bijkopen. - Pensioenregeling waarbij de werkgever 2/3 inlegt. - Bij voorkeur een werkweek van 40 uur (32 uur is bespreekbaar voor de juiste kandidaat). Functieomschrijving
Als Manager Recruitment uitzendbranche geef je richting aan de volledige recruitmentorganisatie op het gebied van werk, wonen en welzijn op internationale arbeid. Je werkt samen met het Nederlandse recruitmentteam van vijf collega's en onderhoudt intensief contact met 13 hubs in 8 landen die medewerkers werven voor de Nederlandse markt. Daarbij breng je structuur aan, verbeter je processen en zorg je voor een recruitmentstrategie die aansluit op de groeiambities van de organisatie. - Je ontwikkelt en implementeert de recruitmentstrategie voor de verschillende labels en internationale recruitmentlocaties. - Samen met de recruitmentteams optimaliseer je processen, bewaak je KPI's en versterk je de samenwerking tussen de verschillende recruitmenthubs. - Op basis van data, forecasting en capaciteitsbehoeften werk je aan een voorspelbare en kwalitatieve personeelsplanning.
Over het bedrijf
Je gaat werken bij groeiende internationale uitzendorganisatie die zich richt op de bemiddeling van arbeidsmigranten voor de Nederlandse markt. Vanuit verschillende recruitmenthubs in Europa en daarbuiten worden kandidaten geworven voor uiteenlopende opdrachtgevers. Het gaat om zeker 2500 uitzendkrachten die actief zijn op dagelijks niveau en waarvoor ook huisvesting, vervoer en administratie wordt geregeld. Dit allesomvattende proces houd jij in jouw achterhoofd als het gaat om strategie.
Voor deze vacature loopt de...