Corporate Recruiter

Corporate Recruiter
GGz Centraal , Amersfoort
Vakgebied Zorgmanagement Functie HR manager Branche GGZ Aanstelling Vaste aanstelling Plaatsingsdatum 12 september 2026 Niveau HBO Ervaring Senior Dienstverband Fulltime
Rust, richting en resultaat brengen binnen recruitment in een organisatie in beweging. Jij zorgt ervoor. Zo werk jij
Jij zorgt dat belangrijke vacatures voor ggz-professionals worden ingevuld en dat het recruitmentproces staat als een huis. Vanuit jouw expertise, ruime corporate ervaring en persoonlijke talenten geef jij vorm aan de functie van corporate recruiter. De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn voor jou bekend terrein. Wat deze rol bij GGz Centraal onderscheidend maakt is: -
je beweegt je stevig binnen een grote en complexe organisatie en bent een volwaardige gesprekspartner voor management en directie. -
je brengt overzicht en structuur, bewaakt afspraken en zorgt voor een soepel en professioneel recruitmentproces. -
je schakelt moeiteloos tussen operationeel en tactisch niveau en weet wanneer wat nodig is. -
je werkt datagedreven en draagt actief bij aan verbeteringen, zoals dashboards, talentpools en neemt deel aan projecten en werkgroepen, zoals onboarding en de maandelijkse introductiedag. -
je bent, vanuit recruitment, verantwoordelijk voor jouw eigen divisie, van eerste aanspreekpunt tot onboarding. -
je denkt mee over vernieuwende wervingsstrategieën voor schaarse doelgroepen binnen jouw eigen divisie.
Jij weet hoe het is om te werken in een krappe arbeidsmarkt en blijft juist dan rustig en doelgericht. Je stelt scherpe vragen, durft positie in te nemen en komt met oplossingen die werken. Daarnaast ben je nieuwsgierig, onderzoekend en blijf je jezelf ontwikkelen. Jouw team
Jouw nieuwe collega's van team recruitment en arbeidsmarktcommunicatie kijken ernaar uit om je te ontmoeten. Samen met jou als corporate recruiter bouwen we aan recruitment dat steeds sterker, slimmer en toe...