Procesverbeteraar Salarisadministatie

ft 32430
Je werkt aan een tijdelijke, afgebakende kwaliteits- en verbeteropdracht binnen de salarisadministratie. Daarbij focus je op het optimaliseren van processen, inrichting en beheersmaatregelen. Je realiseert en borgt een stabiele, compliant en toekomstbestendige salarisadministratie. Ook zorg je voor duidelijke documentatie, rapportages en overdraagbare werkwijzen.
Wat ga je doen
- Je voert een nulmeting uit met vastgestelde risico’s, knelpunten en verbetermogelijkheden.
- Je stelt een concreet en uitvoerbaar verbeterplan op.
- Je richt de salarisadministratie aantoonbaar stabiel in met geborgde processen, controles en aansluitingen.
- Je implementeert en documenteert procesoptimalisaties binnen de salarisverwerking, inclusief koppelingen met HR- en financiële processen.
- Je zorgt voor volledige en aantoonbare implementatie van relevante wet- en regelgeving binnen de salarisadministratie.
- Je werkt gedocumenteerde en overdraagbare werkwijzen uit, inclusief procesbeschrijvingen en beheersmaatregelen.
- Je levert periodieke rapportages over voortgang, kwaliteit en bevindingen.
- Je stelt een eindrapportage op met gerealiseerde resultaten, restrisico’s en advies voor structurele borging.
Eisen
- Je hebt aantoonbaar een afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau 4, bij voorkeur in de richting van Bedrijfsadministratie, Payroll Services, Human Resource Management (HRM) of een vergelijkbare relevante opleiding.
- Je beschikt over aantoonbare specialistische kennis van salarisadministratie en relevante wet- en regelgeving.
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met salarisverwerking en systeeminrichting, waaronder Youforce en Gemal.
- Je hebt aantoonbare ervaring met procesoptimalisatie en interne beheersing binnen een salarisadministratieomgeving.
- Je beschikt over aantoonbare kennis van de samenhang tussen HR-, salaris- en financiële systemen.
Wensen
- Je hebt aantoonbare werkervaring in het realiseren van verbeteringen en optimalisaties binnen salar.