HR Beleidsadviseur

Opleidingsniveau Plaats Aantal uur/periode Salarisindicatie
HBO/WO Denekamp & Tubbergen 36 uur max. 6.422, -
Ben jij een ervaren HR-professional die energie krijgt van het ontwikkelen van beleid én ervoor zorgt dat dit
beleid in de praktijk werkt? Kun jij gemakkelijk schakelen tussen HR, management, directie en bestuur? Dan is
deze functie bij Noaberkracht Dinkelland Tubbergen interessant voor jou. Je maakt onderdeel uit van een HRteam
van zeven collega's, waarin ieder vanuit zijn eigen expertise bijdraagt aan de HR-vraagstukken binnen de
organisatie.
Hoe ziet jouw werkdag eruit? Je start je dag met een overleg met je HR-collega's en bespreekt welke vraagstukken en ontwikkelingen er
spelen. Vervolgens ga je zelfstandig aan de slag met uiteenlopende HR-beleidsvraagstukken. Je ontwikkelt,
schrijft en implementeert beleid op thema's als arbeidsrecht, rechtspositie en duurzame inzetbaarheid,
passend bij de ontwikkeling en ambities van de organisatie. Daarnaast adviseer je managers, directie en
bestuur bij complexe HR-vraagstukken. Je bent hierin een verbindende schakel tussen verschillende partijen
en weet belangen en perspectieven bij elkaar te brengen. Je volgt ontwikkelingen binnen het HR-vak en de
publieke sector en vertaalt deze naar wat dit betekent voor de organisatie. Geen dag is hetzelfde. Soms krijg je
een inhoudelijke HR-vraag die je zelf oppakt en beantwoordt, terwijl je een andere vraag juist doorgeleidt naar
de juiste HR-collega. Je houdt hierbij overzicht en weet de juiste mensen op het juiste moment met elkaar te
verbinden. Je krijgt veel ruimte om zelf de regie te nemen over je agenda en werkzaamheden. Je bepaalt
mede waar de prioriteiten liggen, pakt eigenaarschap en zorgt ervoor dat belangrijke onderwerpen op de
agenda komen. Zo zorg je ervoor dat beleid niet alleen op papier staat, maar ook daadwerkelijk wordt
geïmplementeerd en geborgd.
Wat je krijgt Een betekenisvolle functie: Je gaat aan de sla...