Lead Labour Relations

Transavia logo
Lead Labour Relations, Legal & Policies - Hybride - - Hoofddorp , Noord-Holland , Nederland - € 5.893 - € 10.355 - Kantoor
Functieomschrijving
36-40 uur, Hoofddorp
Word Lead Labour Relations, Legal & Policies bij Transavia
Als Lead Labour Relations speel je een belangrijke sleutelrol in de ontwikkeling van onze arbeidsvoorwaarden, cao's en pensioenen. Je bent een strategische sparringpartner voor de directie, HR en sociale partners. Je geeft leiding aan een team van specialisten en zorgt ervoor dat arbeidsvoorwaardelijke en juridische ontwikkelingen worden vertaald naar toekomstbestendig beleid.
Wat ga je doen?
In jouw nieuwe baan als Lead Labour Relations, Legal & Policies (LR) ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling van de arbeidsvoorwaarden, het belonings- en pensioenbeleid voor de verschillende medewerkergroepen (cao's) van Transavia. Je bent verantwoordelijk voor de cao-trajecten van de vier cao's, vertegenwoordigt Transavia in overleggen met sociale partners en levert een actieve bijdrage aan cao-onderhandelingen. Dankzij jouw inhoudelijke expertise ben je een belangrijke sparringpartner en verbindende factor binnen de organisatie, voor de verschillende teams binnen People & Organization en voor sociale partners.
Je geeft leiding aan het Team LR, bestaande uit drie medewerkers, en zorgt ervoor dat kennis en ontwikkelingen op het gebied van Labour Relations organisatiebreed worden verbonden en toegepast. -
Begeleiden van de dialoog tussen de organisatie en de OR; -
Borgen van de naleving van wet- en regelgeving voor zowel werkgever als werknemers; -
Ontwikkelen en uitvoeren van de jaarplanning van Team LR, inclusief het stellen van prioriteiten en de vakinhoudelijke ontwikkeling van het team; -
Sparringpartner zijn voor de directie, het Hoofd P&O en de business, en adviseren over strategische vraagstukken op het gebied van arbeidsvoorwaarden, pensioenen en arbeidsverhoudingen; -
Fungeren als in...