HR Medewerker

HR Medewerker

HR Medewerker (min. 30 uur)
WORD JIJ ONZE NIEUWE ERVAREN HR MEDEWERKER?

Onze HR afdeling is op zoek naar versterking! Heb jij je sporen verdiend binnen HR en houd je van afwisseling? En vind je het leuk om medewerkers en leidinggevenden te ondersteunen in een organisatie die in ontwikkeling is? Dan is deze vacature wellicht iets voor jou!

De HR afdeling bestaat momenteel uit een HR Adviseur die het eerste aanspreekpunt is voor de HR afdeling en een oproepkracht ter ondersteuning. Om ons team te versterken zijn we op zoek naar een Ervaren HR Medewerker die zich onder andere gaat richten op het aantrekken van nieuw talent en het begeleiden van het verzuim. Daarnaast ben je bezig met diverse HR werkzaamheden zoals het in-, door-, en uitstroom proces en het onboarden van medewerkers en uitzendkrachten. Aangezien je werkzaam bent in een klein team, zijn jouw HR taken breed en dien je de taken van de HR Adviseur over te kunnen nemen. We zijn volop in ontwikkeling binnen de HR afdeling en vinden het belangrijk om ons steeds te blijven verbeteren en vernieuwen.

De hoofdtaken bestaan uit:


- Werving en Selectie: Verantwoordelijk voor het werving-, selectie-, en onboarding proces van medewerkers en uitzendkrachten;

- Verzuimbegeleiding: Het begeleiden van medewerkers mbt verzuim;

- Processen verbeteren: Het uitvoeren van de dagelijkse operationele HR werkzaamheden zoals de urenregistratie en de personeelsadministratie en het doorvoeren van mogelijke verbeteringen hierin;

- SalarisBorging: Het borgen van de processen in de personeels- en salarisadministratie;

- Aanspreekpunt medewerkers en leidinggevenden: Spin in het web voor zowel de medewerkers als leidinggevenden.



Functie Eisen

Wij zoeken een gedreven collega, die samen met ons de volgende stap gaat zetten! Ben jij pragmatisch en communicatief sterk? En ben jij in staat om zelfstandig te werken, waarbij jij het belang van zowel de werknemer als werkgever kan behartigen? Klinkt d