Vestigingsleider - Visser & Visser

Finance
Business Support
Vestigingsleider
16-07-2026
5.820 - 9.275
Medior, Senior
Kesteren
Als Vestigingsleider bij Visser & Visser bouw je een toekomstbestendige vestiging, ontwikkel je leidinggevenden en teams, breid je klantenbestand en regionaal netwerk uit, versterk je zichtbaarheid en stimuleer je vakinhoudelijke ontwikkeling, innovatie en groei.
Direct solliciteren Neem contact op
Automatisch verbeterd voor betere leesbaarheid
Vestigingsleider
Roldoel: Leidinggeven aan een vestiging en eindverantwoordelijk zijn voor operationele prestaties, teamontwikkeling, klanttevredenheid en commerciële groei. Kerntaken - Aansturen, coachen en ontwikkelen van het team; voeren van functionerings- en beoordelingsgesprekken. - Bewaken en verbeteren van dagelijkse operatie, planning, capaciteit en kwaliteit van dienstverlening. - Realiseren van omzet-, marge- en productiviteitsdoelen; sturen op KPI's en rapportages. - Opbouwen en onderhouden van klantrelaties; signaleren van kansen en opvolgen van leads. - Waarborgen van naleving van procedures, veiligheid, wet- en regelgeving en interne richtlijnen. - Beheren van budgetten, kosten en middelen; optimaliseren van processen en werkmethoden. - Afstemmen met interne stakeholders (HR, Finance, Operations, Sales) en rapporteren aan het management. Vereiste vaardigheden en ervaring - Aantoonbare leidinggevende ervaring binnen een operationele, service- of commerciële omgeving. - Sterke people management-vaardigheden: coaching, feedback, teammotivatie en conflictbeheersing. - Commercieel inzicht en resultaatgericht sturen op targets en KPI's. - Organisatievermogen: plannen, prioriteren en procesmatig verbeteren. - Communicatief sterk, klantgericht en besluitvaardig. - Analytisch vaardig met rapportages, budgetten en performance monitoring.
Jouw opdracht
Onze vestiging in Kesteren staat aan het begin van iets groots. Met de ambitie om in 2030 hét ondernemersplatform van de Betuwe...