HR-adviseur Werelderfgoed Kinderdijk

Je hebt een diploma op minimaal HBO niveau richting HRM. Je kennis van HR-trends en arbeidsrecht is actueel. Je hebt relevante werkervaring als HR-adviseur in een soortgelijke rol.

Werken als HR-adviseur bij Werelderfgoed Kinderdijk?

Spreekt het jou aan om in deze inspirerende omgeving aan de slag te gaan? Wij zoeken een HR-adviseur.

Het is een veelzijdige HR-functie waarbij je schakelt in alle niveaus in de organisatie. Je spart regelmatig met het MT en de zes afdelingshoofden rondom alles wat met HR te maken heeft. Je combineert deze strategische HR-adviesrol met operationele taken.

Je bent initiatiefnemer voor het opzetten en bijhouden van het HR-beleid en stemt daarin af met het MT en de OR.
Je adviseert aan het MT en het managementteam m.b.t. uiteenlopende HR-vraagstukken: werkklimaat, personeelsinzet, professionele ontwikkeling en individuele casussen, etc.
Je begeleidt leidinggevenden in hun leidinggevende rol.
Je bent contactpersoon voor de arbodienst en coördineert het casemanagement.
Je coördineert de werving en selectie voor de vacatures in het hoogseizoen en daarbuiten en stelt samen met de leidinggevenden de vacatureteksten op. Voor de werving werk je samen met de medewerker marketing.
Je stelt waar nodig nieuwe functieomschrijvingen op en verzorgt de functiewaardering op basis van Kikk Recreatie.
Je verzorgt de personeelsadministratie in Nmbrs en stemt af met het salarisadministratiekantoor en het hoofd financiën bij de voorbereiding op de salarisrun.
Je verzorgt de arbeidsovereenkomsten, aanzeggingen, vso, etc.
Je houdt het werkgeversportaal van het UWV bij en verzorgt de WAZO, Ziektewet en WIA-aanvragen.

Spreekt jou deze veelzijdige HR solo rol aan? Kijk dan bij www.kinderdijk.nl Werken bij voor een uitgebreide vacature tekst en de manier waarop je kunt solliciteren als je je herkent in het profiel.